Chef de service IME (H/F)France Travail
Châteaubriant (44)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service éducatif (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Châteaubriant (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute pour son client, l'Adapeila, un Chef de service (h/f) pour l'IME de Chateaubriant.
L'Adapeila gère sur le département de la Loire Atlantique plus de 75 établissements, services et dispositifs pour personnes présentant une déficience intellectuelle, personnes autistes, personnes souffrant de handicap psychique ou de polyhandicap (1750 salariés, 2700 personnes accueillies). L'Association milite pour une société inclusive et solidaire qui tienne compte des besoins et compétences des personnes qu'elle accompagne et des personnes qui attendent une réponse adaptée. Forte de ses valeurs, elle s'engage sur la qualification et l'investissement de ses professionnels.
Au sein du Territoire Education, Soin, Apprentissage (Nord Loire), l'IME de Châteaubriant accueille 67 jeunes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (troubles du neuro développement dont troubles du spectre autistique et troubles du développement intellectuel).
Rattaché au Responsable d'établissement et membre de l'équipe de direction, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer aux missions de l'équipe de direction en lien avec la dynamique de territoire : réflexion concernant les orientations stratégiques de l'établissement et les dynamiques institutionnelles du territoire ;
- Être le responsable hiérarchique des équipes 33 professionnels) et assumer les responsabilités attachées à sa fonction (adaptation des accompagnements à chaque situation individuelle, plannings, réunions, relations avec les familles et/ou représentants légaux, sécurité des jeunes et des biens) et développer l'autodétermination des personnes accompagnées ;
- Participer à la conduite du changement dans le cadre de l'évolution de l'établissement en Dispositif Intégré Médico Educatif (DIME) ;
- Participer à la mise en œuvre de la démarche associative d'amélioration continue de la qualité ;
- Veiller au suivi et au respect du budget confié.
De formation supérieure (niveau 6, type CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une expérience managériale réussie auprès d'équipes pluridisciplinaires du secteur médico-social ou sanitaire.
Femme ou homme de dialogue, vous êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser et fédérer les équipes, piloter la dynamique de changement et les projets dans un esprit constructif.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de prendre des décisions relevant de votre périmètre, tout en rendant compte de votre action.
Porteur de valeurs de solidarité, d'humanisme, d'écoute et de respect de l'autre, vous êtes sensible à la cause du handicap et des familles concernées et maîtriser les recommandations de la Haute Autorité de Santé (TSA, TSI.).
Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise.
Nous garantissons une totale confidentialité à tous les candidats.
Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon la CCN66.
Nous vous remercions de bien vouloir candidater à l'attention de Cécile FRIN, sous la référence 230-RC-CF-24.
L'Adapeila gère sur le département de la Loire Atlantique plus de 75 établissements, services et dispositifs pour personnes présentant une déficience intellectuelle, personnes autistes, personnes souffrant de handicap psychique ou de polyhandicap (1750 salariés, 2700 personnes accueillies). L'Association milite pour une société inclusive et solidaire qui tienne compte des besoins et compétences des personnes qu'elle accompagne et des personnes qui attendent une réponse adaptée. Forte de ses valeurs, elle s'engage sur la qualification et l'investissement de ses professionnels.
Au sein du Territoire Education, Soin, Apprentissage (Nord Loire), l'IME de Châteaubriant accueille 67 jeunes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (troubles du neuro développement dont troubles du spectre autistique et troubles du développement intellectuel).
Rattaché au Responsable d'établissement et membre de l'équipe de direction, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer aux missions de l'équipe de direction en lien avec la dynamique de territoire : réflexion concernant les orientations stratégiques de l'établissement et les dynamiques institutionnelles du territoire ;
- Être le responsable hiérarchique des équipes 33 professionnels) et assumer les responsabilités attachées à sa fonction (adaptation des accompagnements à chaque situation individuelle, plannings, réunions, relations avec les familles et/ou représentants légaux, sécurité des jeunes et des biens) et développer l'autodétermination des personnes accompagnées ;
- Participer à la conduite du changement dans le cadre de l'évolution de l'établissement en Dispositif Intégré Médico Educatif (DIME) ;
- Participer à la mise en œuvre de la démarche associative d'amélioration continue de la qualité ;
- Veiller au suivi et au respect du budget confié.
De formation supérieure (niveau 6, type CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une expérience managériale réussie auprès d'équipes pluridisciplinaires du secteur médico-social ou sanitaire.
Femme ou homme de dialogue, vous êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser et fédérer les équipes, piloter la dynamique de changement et les projets dans un esprit constructif.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de prendre des décisions relevant de votre périmètre, tout en rendant compte de votre action.
Porteur de valeurs de solidarité, d'humanisme, d'écoute et de respect de l'autre, vous êtes sensible à la cause du handicap et des familles concernées et maîtriser les recommandations de la Haute Autorité de Santé (TSA, TSI.).
Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise.
Nous garantissons une totale confidentialité à tous les candidats.
Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon la CCN66.
Nous vous remercions de bien vouloir candidater à l'attention de Cécile FRIN, sous la référence 230-RC-CF-24.
Salaire et avantages
Mensuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 181JGKC