Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de secteur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Prospection commerciale
- BTP
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Vous interviendrez sur l'ensemble du Grand Ouest, avec des déplacements réguliers et découchages possibles selon les chantiers.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurerez le pilotage et la coordination de l'ensemble des activités : humaines, commerciales, techniques et financières. Management & organisation
- Encadrer une équipe de 10 personnes (CDT, ACT, techniciens).
- Soutenir les équipes au quotidien et maintenir la cohésion.
- Mener les entretiens annuels individuels.
- Organiser et optimiser les plannings travaux et chantiers.
Pilotage opérationnel & technique
- Garantir le bon fonctionnement opérationnel du secteur.
- Coordonner moyens humains, matériels et techniques.
- Superviser les chantiers amiante, curage et déconstruction.
- Assurer la conformité des documents réglementaires.
Gestion financière & chiffrage
- Suivre rentabilité : marges, budgets et coûts chantier.
- Piloter facturation, encaissements et bilans mensuels.
- Réaliser le chiffrage amiante/déconstruction et les devis.
Commercial & développement
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres.
- Développer et entretenir les relations clients Grand Ouest.
- Assurer une veille économique et concurrentielle.
- Participer à la stratégie de développement de l'agence.
Compétences techniques
- Maîtrise confirmée du désamiantage SS3.
- Connaissances en déconstruction, curage et réglementation HSE.
- Expérience en gestion de chantiers multi?sites complexes.
- Compétences en chiffrage et réponses aux AO publics/privés.
- Maîtrise marchés publics, contrats et obligations légales.
- Analyse de rentabilité et suivi financier d'agence.
Qualités personnelles
- Autonomie, organisation et gestion des priorités.
- Rigueur admin : docs amiante, rapports, suivi QSE.
- Réactif, gère imprévus et décisions rapides.
- Aimer le terrain, mobile Grand Ouest (couchages).
Expérience
- 5?10 ans en désamiantage, déconstruction ou BTP.
- Expérience en technique, management, finances, commercial.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

