Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet MOE (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Pour poursuivre notre développement et renforcer notre équipe, vous serez amené à :
Coordonner les équipes projets
Organiser des travaux d équipe
Estimer les charges et planifier des travaux (MS Project)
Piloter des budgets : suivi des temps au travers des remontées mensuelles ou hebdomadaires, suivi du reste à faire
Préparer et animer des comités de projet et des comités de pilotage
Effectuer un reporting hebdomadaire et mensuel du projet et remonter des alertes et proposition de solutions
Niveau scolaire minimum : Bac+5 Diplôme : école d'ingénieur, Master, MIAGE...
Compétences techniques : MS Project
Compétences métier : Banque et assurances (apprécié)
Expérience : Idéalement 5 ans minimum.
Créée en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d'envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2023, Cat-Amania c'est 90,8 millions d'€ de chiffre d'affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l'international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.
Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance pour atteindre 100 millions d'€ de CA en 2024.
L'Agence de Nantes
Fort de nos référencements et présente depuis 2004, l'agence Cat-Amania Nantes bénéficie d'une croissance solide et dynamique permettant d'offrir de nombreuses opportunités à nos collaborateurs. Avec plus de 100 consultants, nous avons su gagner la confiance de nos clients et la conserver grâce à l'investissement de chacun, car Cat-Amania c'est avant tout une approche humaine avec la volonté d'entretenir des liens étroits au sein de ses équipes.