Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet MOA (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Compétences :
- JIRA
- Conduite de projet
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
CDI (42-50K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 6 ans minimum
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Titrisation pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancaire.
Contexte : L'un de nos clients du secteur financier souhaite lancer un projet de titrisation.
Avant de passer à la phase de réalisation, il s'agit d'étudier l'existant, d'en définir les impacts SI et de proposer une trajectoire claire : acteurs impliqués, solutions possibles, chiffrages et planning.
Vos principales missions :
Vous serez le garant du bon cadrage du projet. Concrètement, vous interviendrez pour :
- Recueillir, comprendre et challenger les besoins métiers liés à la cession partielle
- Identifier les acteurs IT concernés et coordonner leurs contributions
- Animer les ateliers de cadrage (métier / IT) pour aligner les équipes sur les objectifs
- Évaluer les scénarios de solutions, leur faisabilité et leurs impacts
- Élaborer le chiffrage et le planning prévisionnel
- Formaliser un livrable de cadrage complet, base de lancement du projet
Ce que vous apportez :
- Expérience confirmée en gestion de projet dans le secteur financier ou bancaire
- Aisance dans les phases avant-projet : cadrage, conception, planification, chiffrage ;
- Une expérience sur des projets de titrisation ou proches (risques, réglementaire, reporting) serait un vrai plus ;
- Esprit de synthèse, aisance relationnelle et capacité à embarquer vos interlocuteurs.
Côté technique :
- Pilotage budgétaire et planning
- Méthodologie agile (Scrum, Safe)
- Outils de reporting (type Jira, Excel, outils client)
- Capacité à embarquer et accompagner une équipe projet
Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.
Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !