Responsable Ressources Educatives F/HApec

Rattaché à la Directrice de l'Education et membre du collectif de direction, vous serez responsable d'un service ressource notamment en appui aux professionnels opérationnels. Vous serez responsable d'une équipe de 15 personnes, regroupant 5 Référents Educatifs de Territoire, 2 chargés de mission inclusion/parentalité, 5 professionnels en charge du Programme de Réussite Educative (PRE), une cheffe de projet de la Cité Educative du quartier Monplaisir, une coordinatrice des outils ressources ainsi qu'une chargée de coordination PRE et des ressources éducatives.
A ce titre, vous devrez :
- Assurer la fonction de chef de projet de la politique éducative locale décidée par les élus et impulser sa déclinaison en plans d'actions, en lien avec les autres directions du pôle DGA - Education, Culture, Jeunesse et Sports et les partenaires associatifs et institutionnels.
- Promouvoir les thématiques éducatives portées par la Politique Educative et le Projet Educatif de Territoire et en assurer l'ingénierie pédagogique auprès des personnels éducatifs :
? Par des actions de développement des compétences
? Par l'accompagnement à la conception de projets thématiques
? Par la réalisation de supports pédagogiques et d'outils méthodologiques

- Manager votre équipe dans un objectif de cohésion et de cohérence des interventions sur les territoires de la Ville, en favorisant les continuités éducatives, petite enfance, enfance et jeunesse.
- Accompagner vos collaborateurs, chargés de mission parentalité et inclusion, vers la constitution d'un pôle d'appui et de ressources dédié aux professionnels (Responsables d'Unité, ATSEM, animateurs) pour favoriser les démarches d'inclusion des enfants et de soutien à la parentalité
- Piloter la Caisse des Ecoles (établissement public autonome) et veiller au bon fonctionnement du PRE et de la cité éducative : travailler en étroite collaboration avec la chargée de coordination PRE et des ressources éducatives
- Mettre en place les conférences des familles et les assises de la famille et de l'éducation, en étroite collaboration avec l'élue en charge de la famille et de l'éducation
Être l'interlocuteur des différents dispositifs stratégiques avec les partenaires : convention territoriale globale (CTG), contrat de ville unique (CVU), PEDT...Participer à l'écriture des documents cadre de ces dispositifs en lien avec les autres Directions de la Ville et les partenaires et veiller au suivi au titre de la Direction Education.

Manager confirmé, doté du sens de l'organisation, du travail collectif et du développement de projets, vous savez coordonner et réguler les acteurs des domaines éducatif, social et de la santé pour conduire des projets innovants, ainsi que des changements en cohérence avec les valeurs incarnées par la politique éducative municipale.

Reconnu pour votre dynamisme et vos capacités relationnelles, vous justifiez d'une solide expérience et de connaissances des réseaux des professionnels oeuvrant dans l'éducation, l'enfance et la famille pour apporter des réponses concrètes aux enjeux sociétaux sur le terrain. Une formation initiale dans l'un de ces domaines serait un véritable atout pour ce poste.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience


Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 31 octobre 2024

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.