Directeur de Programme / Projet / PMO Senior (IT)Free-Work

Nous sommes une agence de placement de freelance de nouvelle génération spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital.

Nous vous trouvons les meilleurs freelance en 72 heures maximum dans les 6 domaines de compétences suivants :

1️⃣ l'infrastructure et le cloud
2️⃣ la sécurité et l'architecture
3️⃣ les ERP - la BI - la Big Data
4️⃣ les logiciels embarqués
5️⃣ le développement et les applicatifs
6️⃣ le webdesign

6 DOMAINES DE SPECIALISATION :

l'infrastructure et la cloud (Paas, Iaas, Saas, Google Cloud, AWS, Alibaba Cloud, Microsoft Azure, Cloud Privé/Hybride…)

la sécurité et l'architecture (Audit, SOC, WAF, Test intrusion, Pentests, scans de vulnérabilités, Systèmes Windows, Unix, Linux…)

️ les ERP, la BI et le Bigdata (SAP, (BI 4, BI 7, Hana, Simple Finance, Simple Logistics…), Microsoft BI, OBIEE, Hyperion…)

️ l'ingénierie et logiciels embarqués (Microtechnique, Microélectronique, Systèmes embarqués, Couches basses, Ingénieur sureté de fonctionnement...)

le développement et les applicatifs (PHP, Java, JavaScript, Python, Symfony, Zend, Angular, React, Node JS, Laravel, IOS, Android…)

le webdesign (UI/UX Designer, Infographiste 2D/3D, Artiste/Animateur 3D, Moteur Unreal, Moteur Unity, Motion Designer...)

Contexte & enjeux

Une grande organisation du secteur bancaire, engagée dans une transformation profonde de son système d'information, renforce son dispositif de pilotage stratégique.

Dans un contexte mêlant migration cloud, modernisation des parcours métiers, enjeux data et déploiement de cas d'usage IA, l'organisation recherche un Directeur de Programme / Projet / PMO Senior afin d'assister le Directeur de programme interne sur un portefeuille stratégique de projets transverses.

Le poste s'inscrit dans la continuité d'une mission occupée depuis plus de 3 ans par un consultant senior, garantissant un périmètre structurant, stable et à forts enjeux.



Enjeux & posture attendueProfil très senior, avec une forte dimension politique et stratégique


Excellente résilience, posture de direction et leadership naturel


Capacité à évoluer dans des environnements complexes, matriciels et fortement gouvernés


Maîtrise du pilotage transverse, de la coordination multi-acteurs et de la gouvernance


Profil non technique, mais doté d'une culture IT solide (architecture, cloud, data, IA, sécurité)


Forte capacité à structurer, arbitrer et sécuriser des programmes dans la durée





Missions principalesPilotage stratégique du programmeDéfinir la vision globale, les objectifs, jalons clés et indicateurs de performance


Assurer l'alignement du programme avec la stratégie du Groupe


Prioriser les chantiers et arbitrer les ressources, budgets et dépendances


Garantir la maîtrise des risques, des coûts et des délais


Porter une vision synthétique et orientée décision auprès des instances dirigeantes



Gouvernance & coordinationMettre en place et animer une gouvernance robuste (comités, reporting, arbitrages)


Coordonner l'ensemble des parties prenantes :
IT, métiers, sécurité, data, transformation


Garantir la cohérence globale entre les projets du programme


Représenter le programme auprès des sponsors et instances de direction


Faciliter les arbitrages stratégiques et opérationnels



Conduite du changement & accompagnementDéfinir et piloter la stratégie de conduite du changement
(communication, formation, adoption)


Accompagner les entités locales et métiers dans leur transformation


Garantir l'appropriation des nouveaux outils, processus et usages


Favoriser l'acculturation aux enjeux cloud, data et IA



Pilotage opérationnelSuivre l'avancement des projets et identifier les points de blocage


Proposer et piloter des plans d'actions correctifs


Structurer et fiabiliser les processus de delivery


Superviser la qualité des livrables et la performance opérationnelle


Assurer la gestion contractuelle et la relation avec les partenaires externes

Compétences & profil recherchéLeadership affirmé, capacité à fédérer et embarquer des équipes diverses


Excellente capacité de synthèse, prise de recul et communication de haut niveau


Forte orientation résultats et résolution de problèmes


Capacité à naviguer dans des organisations complexes et multi-entités


Culture technologique solide :
architecture, cybersécurité, intégration, API


Sensibilité aux enjeux IA et aux technologies émergentes



Expérience attendue10 à 15 ans d'expérience en pilotage de programmes stratégiques


Expérience confirmée en transformation digitale, cloud ou data


Expérience significative au sein d'un grand groupe bancaire ou d'une organisation multi-entités


Habitude des contextes à forte exposition directionnelle et politique