Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet infrastructure (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Lieux :
- Ancenis (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Vous êtes une personne avec des compétences techniques Système (& Réseaux) solides, mais qui peut piloter l'exécution une fois déléguée.
Vos missions:
- Piloter et exécuter les projets techniques : vous assurez l'évolution des systèmes (de la définition à la réalisation, en assurant la communication auprès des parties prenantes des projets d'infrastructure), assurez la définition des étapes du projet et l'animation des comités de pilotage, proposez des budgets et en serez responsable.
- Gestion des prestataires: vous aurez besoin de déléguer aux prestataires pertinents pour réaliser les opérations requises, et le cas échéant de réaliser des appels d'offre pour confier une partie du travail à des sous-traitants.
Vous rédigez les appels d'offres techniques visant à sous-traiter une partie de l'activité.
- Créer du lien avec les filiales dans le monde: capter les besoins d'évolution d'infrastructures des filiales, et mettre en place une organisation permettant les échanges entre l'IT&D au siège et les filiale
Package salarial attractif composé d'un fixe sur 13 mois + 2 jours de télétravail + Primes + Intéressement et Participation + CSE dynamique + accès au restaurant d'entreprise Vous disposez d'une expérience supérieure à 7 ans sur des postes d'administrateur systèmes, avec une capacité à piloter des projets et des prestataires pour mener à bien des évolutions complexes.
Compétences techniques:
Maîtrise approfondie des systèmes Microsoft (Windows Server, RDS, Active Directory, DNS, DHCP, PKI chiffrement, RDS service de publication des bureaux et applications).
Expérience significative en virtualisation (VMware, Hyper-V, Nutanix).
Solides connaissances des systèmes de stockage SAN (NetApp, HP...).
Bonne compréhension des réseaux IP.
Capacité à scripter et automatiser des tâches (PowerShell, Python...).
Connaissance de SQL Server (un plus).
Familiarité avec les outils d'administration systèmes (ex: SCCM)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap