Chef de Projets Courant Faible F/HAgefiph

Groupe international d' Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes , nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages, dans les domaines du Datacenter , des Energies , et des Industries .

A travers nos 15 implantations en France et à l'international , nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

En tant que Chef de Projets Courant Faible, vous intégrez notre agence de Nantes , en vue d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.

Vos missions consistent à :

• Mettre en œuvre vos connaissances en matière de courant faible ,
• Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client,
• Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques,
• Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes,
• Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations,
• Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais,
• Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets.

Titulaire d'un diplôme Bac +5 ou d'ingénieur , vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en conception et réalisation dans un contexte industriel.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettrons de réussir à ce poste.

La maitrise de l'anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous