Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Juridique
- Energétique
- Aménagement
- Construction
- architecture
- + 1 compétence
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Missions et activités
• Assurer la conduite d'une ou plusieurs études pré-opérationnelles
- Etablir les cahiers des charges et piloter la désignation des prestataires tiers en lien avec le service commande publique
- Définir la gouvernance du projet en lien avec la collectivité et ses instances de validation
- Piloter les études pré-opérationnelles et les prestataires tiers à toutes les phases du projet
- Définir les budgets d'investissements des opérations et piloter la mise au point du bilan prévisionnel
• Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations
- Etablir les cahiers des charges et piloter la désignation des prestataires tiers en lien avec le service commande publique
- Définir la gouvernance du projet en lien avec la collectivité et ses instances de validation
- Définir et piloter la tenue du planning de l'opération en lien avec les procédures à mettre en œuvre
- Etablir et assurer le suivi des dossiers réglementaires dans le respect du planning fixé
• Participer au développement de l'Agence
• Piloter les équipes internes en tant que référent de phase sur l'outil de gestion des temps
• Assurer un reporting politique technique et financier régulier auprès du responsable de pôle
• Assurer un reporting technique et financier régulier auprès du client
• Assurer la qualité des livrables, des projets et veiller au respect des engagements et de la satisfaction client
• Veiller au respect des process internes et y contribuer le cas échéant
• Définir l'organisation générale des missions confiées à l'assistante opérationnelle, avec qui vous formez un binôme opérationnel
• Assurer une veille sectorielle (territoriale et métier)
Cadre d'exécution des missions
Vous travaillerez sous l'autorité du responsable de pôle aménagement au sein de la Direction du Renouvellement Urbain.
Vous participerez à la réunion d'équipe de votre pôle et travaillerez en étroite collaboration avec ses membres ainsi que l'ensemble des membres de la Direction.
Mobilité géographique : Département de Loire-Atlantique et départements limitrophes
Formation/Expérience
Formation universitaire (urbanisme, géographie, droit), Ingénieur (ESTP, INSA, …), Urbaniste, Architecte, Science po ou équivalent - Bac+5 minimum
Expérience de 7 ans minimum dans l'aménagement
Compétences
· Compétences techniques
- Bonne connaissance du contexte des collectivités locales
- Connaissances approfondies en urbanisme et aménagement, de la réglementation en termes de marchés publics et montages juridiques, en économie (gestion budgétaire, montages financiers, …)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des outils de gestion opérationnelle
· Qualités professionnelles - aptitudes professionnelles et relationnelles
- Travailler avec rigueur et méthode
- Avoir le sens de l'organisation
- Se montrer polyvalent
- Savoir prendre des décisions
- Être autonome et force de propositions
- Détenir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Ecouter et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
- Faire preuve d'esprit d'équipe et se montrer fédérateur
- Détenir des capacités de négociation, de médiation et de gestion des conflits
- Communiquer en public et savoir présenter un projet
- Animer un travail de groupe / une réunion
- Savoir gérer les situations imprévues ou irritantes
- Faire preuve de diplomatie
- Respect de la confidentialité
Conditions de travail
CDI - Temps plein
Poste basé à Nantes
Télétravail possible
Mutuelle, carte titres restaurant, prime vacances, forfait mobilité ou prise en charge abonnement transport à 75%, avantages CSE, ...
Mobilité : déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire départemental. Utilisation de la flotte de véhicules mutualisés.
CV et lettre de motivation
Date limite de candidature : 08/11/2024
L'agence Loire-Atlantique développement, dans le cadre d une approche globale et opérationnelle du territoire, mobilise ses équipes d experts et ses savoir-faire, pour conseiller, concevoir et réaliser des projets auprès de l'ensemble des collectivités de la Loire-Atlantique et des porteurs de projets afin de répondre à leurs besoins.
LAD intervient sur les champs :
- Aménagement et Renouvellement urbain
- Construction et réhabilitation énergétique
- Ingénierie immobilière
- Biodiversité
- Energie renouvelable
- Tourisme durable
- CAUE
Loire-Atlantique développement est constituée d une Société d Economie Mixte (LAD SELA), d une Société Publique Locale (LAD SPL) et du Conseil d Architecture, d Urbanisme et de l Environnement de Loire-Atlantique (CAUE 44). Un Groupement d Intérêt Economique (LAD GIE) assure les fonctions supports mutualisées. Un groupement d employeur (GE)
L'agence compte 140 collaborateurs répartis en 5 directions.