Chef de projet digital / Consultant paie en CDI (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet digital (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Vous créez le compte de l'entreprise cliente.
Vous déroulez le plan de paie en affectant la bonne Convention Collective au client et en paramétrant ses besoins (absences, maladie, primes, organismes sociaux, DSN, ?).
Pour garantir le bon paramétrage du dossier client, vous êtes amené à reprendre les données et à recalculer les paies des mois précédant le changement de logiciel.
Enfin, vous accompagnez les clients en les formant à l'utilisation du logiciel et en les assistant dans l'établissement de leurs 1ères paies et 1ère DSN. Vous assurez leur support jusqu'à leur autonomie dans l'utilisation du logiciel.
Doté d'une bonne maîtrise des outils informatiques, vous avez envie de mettre votre expertise et votre rigueur au service des clients. Vous disposez de très bonne qualités relationnelles et avez envie de travailler en équipe. Vous disposez d'une expérience en Paie de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en centre de gestion ? Vous avez envie de participer à l'évolution d'un logiciel de paie ? Et vous souhaitez évoluer chez un éditeur ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap