Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet digital (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Compétences :
- Anglais
- Systèmes d’informations
- Conduite de projet
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 400 € - 550 € par jour
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : Free-Work
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d'activité.
Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.
Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd'hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.
En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.
Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd'hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.
En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
Description du poste
Dans le cadre d'un projet stratégique de mise en conformité avec les nouvelles obligations françaises en matière de facturation électronique, notre client recherche un Chef de Projet / Business Analyst Freelance pour accompagner le département Finance.
Le consultant interviendra en tant que référent métier pour piloter l'ensemble du projet, en lien étroit avec les équipes IT et les parties prenantes internes.
Il s'agira de cadrer les besoins, de définir les spécifications fonctionnelles, de coordonner les travaux d'intégration, et de mettre en place une gouvernance projet efficace.
Le rôle inclut également l'accompagnement au changement et la proposition d'évolutions structurantes pour les processus et outils existants.
Le consultant interviendra en tant que référent métier pour piloter l'ensemble du projet, en lien étroit avec les équipes IT et les parties prenantes internes.
Il s'agira de cadrer les besoins, de définir les spécifications fonctionnelles, de coordonner les travaux d'intégration, et de mettre en place une gouvernance projet efficace.
Le rôle inclut également l'accompagnement au changement et la proposition d'évolutions structurantes pour les processus et outils existants.
Description du profil
Nous recherchons un consultant expérimenté, disposant d'une solide expérience en gestion de projets Finance ou en conformité réglementaire, idéalement dans le domaine de la facturation électronique.
Le candidat doit faire preuve de leadership, de rigueur, et d'une excellente capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Une bonne compréhension des systèmes d'information (AS400, D365) et des enjeux techniques est essentielle, tout comme la capacité à dialoguer efficacement avec les équipes IT.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Le candidat doit faire preuve de leadership, de rigueur, et d'une excellente capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Une bonne compréhension des systèmes d'information (AS400, D365) et des enjeux techniques est essentielle, tout comme la capacité à dialoguer efficacement avec les équipes IT.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Référence : 533974