Chef de projet en bureau d'études (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet Bureau d'études (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Carquefou (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Vous intégrerez le Centre Technique de Nantes d'un groupe leader mondial en solutions NVH pour le secteur automobile, fournissant des solutions personnalisées ajoutant confort et améliorant l'efficacité, la sécurité et la durabilité. Rattaché(e) au Centre Technique de Nantes, dans une organisation globale internationale, la Cheffe ou le Chef de projet tiendra les missions suivantes :
- Coordonner la réponse de la société au cahier des charges et aux spécifications d'un de leurs clients. L'objectif de cette coordination sera de remporter les appels d'offres.
- En lien constant avec les métiers (Ingénierie produit, Ingénierie Process), les laboratoires de mesures et de prototypes, l'estimation des coûts, les approvisionnements, conduire une équipe projet fonctionnelle d'environ 8 personnes. Il s'agit de gérer de A à Z le projet de développement technique.
- Piloter le projet également à travers un suivi régulier auprès des contacts clients.
- Assurer le suivi technique des validations (analyse, rapport, proposition d'amélioration et/ ou solutions aux problèmes etc.)
- A la suite du développement, suivre l'industrialisation avant production série en lien direct avec une ou plusieurs usines, en Europe, Amérique et/ou Asie.
La personne à ce poste peut intervenir sur environ 5 projets différents.
La gamme de produits s'étend des supports en caoutchouc conventionnels aux supports de moteur hydrauliques, en passant par les supports de moteur commutables électriquement ou pneumatiquement, les supports de boîte de vitesses et les barres de torsion.
?Ce que nous vous proposons :
Un poste en CDI, sur un site dynamique.
Dans un marché en pleine mutation vers les véhicules hybride, électrique, autonome. Votre profil
Un niveau courant en anglais est nécessaire, c'est la langue de travail au sein du groupe.
Une formation d'Ingénieur technique généraliste ou mécanique de niveau Bac + 5 est souhaitée pour maitriser techniquement les composantes des produits.
Vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans minimum ou vous êtes jeune diplômé(e) avec de nombreux stages ou périodes d'apprentissage idéalement dans le milieu automobile à votre actif.
Les aptitudes suivantes sont nécessaires pour réussir dans ce poste :
- analyse et de résolution des problèmes,
- capacité à restituer et à suivre de manière synthétique un ensemble de détails importants,
- un équilibre entre conciliation et détermination.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap