Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de culture pépinière (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 4 diplômes
Lieux :
- Les Ponts-de-Cé (49)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Le Campus de Pouillé propose des formations du CAP au BTS en formation Initiale, le BAC Général et
Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage.
Nous recherchons un(e) Responsable de Productions Horticoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre
équipe.
Missions :
- Gestion de productions horticoles sous serres et en pleine terre extérieure, dans un établissement
d'enseignement professionnel,
- Compétences professionnelles impératives attendues dans le semis, rempotage, plantation, irrigation,
traitements, tris, récolte et expéditions,
- Capacité et autonomie totale à la décision pour piloter, planifier et coordonner les besoins humains
en fonction des saisons / tâches à effectuer,
- Développement des débouchés commerciaux sur le lieu de vente du lycée et vers la clientèle locale.
- Encadrement d'une équipe de collaborateurs permanents et saisonniers.
- Gestion des cahiers des charges des labels et certifications de qualité.
- Relation directe avec les fournisseurs et les clients,
- Relations de travail pédagogique avec les enseignants,
- Accompagnement des élèves, apprentis et étudiants,
- Participation active à la stratégie de l'entreprise.
Technologique et du CAP à la Licence sous statut par apprentissage.
Nous recherchons un(e) Responsable de Productions Horticoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre
équipe.
Missions :
- Gestion de productions horticoles sous serres et en pleine terre extérieure, dans un établissement
d'enseignement professionnel,
- Compétences professionnelles impératives attendues dans le semis, rempotage, plantation, irrigation,
traitements, tris, récolte et expéditions,
- Capacité et autonomie totale à la décision pour piloter, planifier et coordonner les besoins humains
en fonction des saisons / tâches à effectuer,
- Développement des débouchés commerciaux sur le lieu de vente du lycée et vers la clientèle locale.
- Encadrement d'une équipe de collaborateurs permanents et saisonniers.
- Gestion des cahiers des charges des labels et certifications de qualité.
- Relation directe avec les fournisseurs et les clients,
- Relations de travail pédagogique avec les enseignants,
- Accompagnement des élèves, apprentis et étudiants,
- Participation active à la stratégie de l'entreprise.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
Chèque repas
Mutuelle
Chèque repas
Mutuelle
Référence : 191TZPD