CHEF DE CHANTIER (F/H)Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client exerçant dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation dans le secteur du tertiaire, pétrolier.

Exploitation
Il participe à la préparation du chantier (procédés constructifs, méthodes, planification, plans d'installation de
chantier) en collaboration avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaire, et avec l'appui des Services
supports (méthodes, matériel, QSE...)
Il analyse le dossier de transfert et détecte les éventuelles difficultés de réalisation
Il participe avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaire à l'organisation du chantier, à l'élaboration des modes
opératoires et du planning d'exécution
Il est associé à l'élaboration du PPSPS
Il met en œuvre le plan d'installation de chantier
Il dirige et organise l'exécution des travaux dans le respect du planning d'exécution

Gestion & Administration du chantier
Il respecte et optimise les budgets du chantier (heures, matériels, matériaux)
Il propose des actions correctives au Conducteur de travaux ou au Chargé d'affaire en cas de dérives
Il transmet au Conducteur de travaux ou au Chargé d'affaire les informations et documents nécessaires au suivi du
budget

Management des équipes
Il propose au Conducteur de travaux ou au Chargé d'affaire la constitution des équipes nécessaires à la réalisation du
chantier
Il dirige ses équipes, organise le travail, et propose au Conducteur de travaux ou au Chargé d'affaire les mesures
individuelles qui s'imposent (récompense ou sanction disciplinaire)
Il accueille et intègre les nouveaux arrivants et le formalise sur la fiche d'accueil
Il contrôle les compétences du personnel intérimaire

Relation commerciale - communication
Il concourt à promouvoir une bonne image de marque de l'entreprise à travers la tenue de son chantier.
Il maintient une relation de proximité avec le client ou son représentant, et informe le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaire d'opportunités éventuelles
Il entretient une relation de qualité avec les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires extérieurs
En l'absence du Conducteur de travaux ou du Chargé d'affaire, il peut être amené à représenter l'entreprise

Expérience, compétences techniques
Posséder une expérience d'exécution des travaux
Savoir lire et interpréter tout document d'exécution, procéder à des implantations
Savoir définir les modes opératoires en fonction de l'ouvrage à réaliser
Savoir organiser les équipes en optimisant les effectifs
Savoir organiser les travaux de plusieurs équipes simultanément
Savoir planifier, organiser et contrôler le déroulement d'une opération en faisant face aux aléas du chantier
Connaître le matériel et son utilisation
Savoir gérer le matériel en fonction de l'avancement et de la nature des travaux
Animer une réunion, faire circuler l'information et rendre compte
Piloter les sous-traitants

Dimension comportementale
¿ Méthode : se préoccuper de chaque étape avec rigueur
¿ Analyse et capacité à exploiter des données chiffrées : le sens des chiffres et des volumes
¿ Impact - Leadership
¿ Partager et recueillir l'information¿ Disponibilité - Ecoute
¿ Adaptabilité - réactivité