Chef d'équipe week-end 2x12 (H/F)ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Denis-la-Chevasse (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ADSEARCH
Description du poste
En Bref : Chef dÉquipe Production H/F - CDI - Saint-Denis-la-Chevasse (85) - Agroalimentaire - Week-end
Le poste :
Dans le cadre de la création d'un poste, nous recherchons un(e) Chef/Cheffe d'Équipe Production week-end. Directement rattaché(e) au Responsable de l'unité de production week-end, vous piloterez une équipe de 18 à 20 collaborateurs en production et conditionnement.
Vos missions :
- Audits sécurité : Vous participez activement aux audits sécurité pour garantir la conformité.
- Management d'équipe : Vous managez une équipe de production de 20 à 25 salariés, en animant les rituels de communication et en maintenant un climat social bienveillant.
- Développement des compétences : Vous encouragez et accompagnez le développement des compétences de votre équipe à travers la formation et le soutien.
- Qualité des produits : Vous veillez à la qualité des produits fabriqués en garantissant le respect des normes et des référentiels.
- Entretiens individuels : Vous préparez et réalisez les entretiens individuels afin d'évaluer la performance et fixer des objectifs.
- Gestion des conflits : Vous savez identifier et gérer les conflits au sein de l'équipe pour maintenir une ambiance de travail constructive.
- Amélioration continue : Vous participez à des projets d'amélioration continue en étroite collaboration avec les différents services internes.
Description du profil
Profil recherché :
Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'écoute et avez un leadership naturel qui vous permet de fédérer votre équipe. Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Ce que nous vous offrons :
- Un statut d'agent de maîtrise avec des perspectives d'évolution.
- Un environnement familial et engagé avec une équipe qui valorise le développement humain.
- Un site moderne et innovant, axé sur la performance et la sécurité.
Processus de recrutement :
- Entretien avec Rachel pour une première prise de contact.
- Entretien avec le Responsable production et l'équipe RH
- Rencontre finale pour échanger sur les conditions d'intégration et les valeurs de l'entreprise.