Chef d'équipe UAP (H/F)Manpower

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.

Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client. Dans ce cadre, nous recrutons :
1 Chef d'équipe - UAP Assemblage h/f
Poste en CDI ? Basé à Gorron (53)
Rattaché(e) au Responsable d'UAP Assemblage, et en collaboration avec les autres services, vous coordonnez l'activité et les ressources humaines en binôme avec un Chef d'équipe déjà en poste, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts.
Dans ce cadre, vos missions sont :
? Organiser et suivre l'avancement des fabrications de l'atelier
? Affecter les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes)
? Comprendre les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP
? Animer les actions de progrès dans votre secteur
? Traiter les indicateurs de production (TRS, performance de l'équipe, etc.)
En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 25 opérateurs, vous :
? Assurer un management participatif où la communication est essentielle
? Maintenir un bon climat social
? Animer une courte réunion quotidienne
? Assurer l'accueil des nouveaux arrivants
? Mener les campagnes d'entretiens individuels
? Développer l'autonomie et la polyvalence des équipes
? Garantir le respect des consignes
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en management d'équipes de fabrication.
Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez d'une sensibilité technique en électrotechnique, mécanique et/ou froid.
Organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez démontré votre capacité à anticiper, organiser et fédérer. À l'écoute, disponible et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre proximité terrain et votre sens des responsabilités.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap