CHEF D’ÉQUIPE SOUDURE (H/F)L'industrie recrute

Case New Holland, groupe leader mondial dans le secteur des biens d'équipements, avec une expérience industrielle établie, une large gamme de produits et une présence mondiale.

Sur le site de CNH à Coëx, nous concevons et fabriquons des machines complexes pour un marché de niche : la récolte du raisin, des olives et des fruits rouges.

Nous sommes 320 collaborateurs passionnés et investis dans notre usine, vitrine technologique de la marque New Holland.

Centre d'excellence, plus de 80 métiers sont représentés sur le site. Ainsi, nos machines sont conçues, testées et fabriquées entièrement à Coëx.
L'usine déploie un système de management intégré certifiée ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 pour la conception, le développement et la production de ses machines. C'est pourquoi nos clients nous font confiance dans le monde entier, en terme de référence qualité de fabrication et qualité de récolte.

Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Production Soudure, vous êtes responsable de l'encadrement opérationnel d'un secteur ou d'une équipe définie en production Soudure. Vous managez l'équipe, notamment : formation, recrutement, entretiens professionnels et évaluation, organisation, communication, disciplinaire.

ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES :

• Organiser les activités et la charge de travail de manière optimale avec les ressources disponibles sur son secteur ; adapter ces ressources en fonction des contraintes quotidiennes (lancement de nouveaux produits, délais, approvisionnements, absentéisme, défauts qualité, productivité, sécurité, …)

• Piloter le suivi des activités de son secteur à partir des indicateurs qualité, sécurité, productivité et satisfaction clients internes. Examiner les défaillances et mettre en place des actions correctives.

• Contrôler quotidiennement l'avancement de la production et rendre compte au Responsable de Production ; apporter des solutions aux problèmes rencontrés.

• Superviser l'intégration au poste de travail, la formation des membres de son équipe aux procédures, techniques, risques et consignes de sécurité, procédés de production, outils, …
Intervenir en support technique de son équipe.

• Préparer et animer quotidiennement le flash 5' (avec les pilotes de son secteur), participer au flash 15'et apporter les observations sur les sujets traités.

• Animer la démarche d'amélioration continue de son secteur en proposant des solutions, en sollicitant les suggestions d'amélioration de son équipe et en participant aux différents chantiers / projets. Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'action.

• Expérience managériale exigée
• Connaissances générales en gestion de production, management et risques professionnels
• Connaissances générales des métiers et procédés de fabrication de soudure
• Connaissances de base du Pack Office, utilisation de SIGIP
• Connaissances de base des outils d'amélioration continue : Kaizen, 5S, SMAT, maintenance autonome, organisation des postes de travail, gestion des anomalies qualité/sécurité/environnement/énergie au poste de travail
• Faire preuve de leadership, d'exemplarité et capacité d'adaptation