Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)France Travail
Yvré-l'Évêque (72)Intérim
Il y a 25 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe industrie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- ERP
- Gestion de la production
- GPAO
- Amélioration continue
Lieux :
- Yvré-l'Évêque (72)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
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Description du poste
Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)
Rattaché(e) au responsable d'exploitation des ateliers de dosage et conditionnement, vous coordonnez les activités des installations et contribuer au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer en sécurité et en qualité les activités de dosage et conditionnement des produits selon les procédures en vigueur.
Vos missions sont les suivantes :
-Management d'équipe
Coordonner, encadrer et animer le travail des collaborateurs (gestion des temps de pause, gestion des compétences.),
Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux entrants,
Gérer les plannings de personnel en lien avec le service ordonnancement,
Gérer la cohésion d'équipe, la motivation et les conflits.
-Gestion de l'activité
S'assurer du bon fonctionnement des lignes de production, de la disponibilité et de la conformité des produits,
Être acteur de la sécurité au sein de l'entreprise et de son atelier,
Être référent qualité en s'assurant de la bonne réalisation des étapes de nettoyage et du respect des règles au sein de l'entreprise,
Suivre les indicateurs de production, Garantir la fiabilité des données de production, Tenir les objectifs de performance de production et les standards de fabrication,
-Amélioration continue
Contribuer à l'analyse des écarts de performance de production et proposer les plans d'actions correctives,
Animer et participer aux projets d'amélioration terrain,
Animer et participer au groupe de travails amélioration continue.
Idéalement diplômé(e) en performance industrielle ou gestion de production
Expérience terrain en industrie agroalimentaire et maitrise des outils d'amélioration continue
Techniques de gestion de production (ERP / GPAO, etc.) et du pack office
Qualités relationnelles, communication, rigueur et réactivité seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation des ateliers de dosage et conditionnement, vous coordonnez les activités des installations et contribuer au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer en sécurité et en qualité les activités de dosage et conditionnement des produits selon les procédures en vigueur.
Vos missions sont les suivantes :
-Management d'équipe
Coordonner, encadrer et animer le travail des collaborateurs (gestion des temps de pause, gestion des compétences.),
Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux entrants,
Gérer les plannings de personnel en lien avec le service ordonnancement,
Gérer la cohésion d'équipe, la motivation et les conflits.
-Gestion de l'activité
S'assurer du bon fonctionnement des lignes de production, de la disponibilité et de la conformité des produits,
Être acteur de la sécurité au sein de l'entreprise et de son atelier,
Être référent qualité en s'assurant de la bonne réalisation des étapes de nettoyage et du respect des règles au sein de l'entreprise,
Suivre les indicateurs de production, Garantir la fiabilité des données de production, Tenir les objectifs de performance de production et les standards de fabrication,
-Amélioration continue
Contribuer à l'analyse des écarts de performance de production et proposer les plans d'actions correctives,
Animer et participer aux projets d'amélioration terrain,
Animer et participer au groupe de travails amélioration continue.
Idéalement diplômé(e) en performance industrielle ou gestion de production
Expérience terrain en industrie agroalimentaire et maitrise des outils d'amélioration continue
Techniques de gestion de production (ERP / GPAO, etc.) et du pack office
Qualités relationnelles, communication, rigueur et réactivité seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission.
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 182ZSFY