Chef d'équipe (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- environnement
- Ergonomie
- sécurité
- qualité
- Réseau
- + 1 compétence
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
? Assurer la formation au poste des opérateurs et participer à l'intégration des nouveaux embauchés.
? Maintenir le niveau de compétence sur les postes de travail, gérer les remplacements d'opérateurs pour raisons variées
? Animer quotidiennement le TOP 5
? Prioriser et résoudre les problèmes (Andon / QRQC, 5P ?)
? Participer et soutenir de manière positive au développement et à l'engagement de l'équipe à l'aide d'outils tels que : matrice des compétences, missions, suggestions, planning de rotation, maintenance autonome,
Réaliser des rapports quotidiens, recueillir des informations pertinentes pour garantir les démarrages, reprises et arrêts des lignes le cas échéant.
? Améliorer la fiabilité de nos stocks
? En collaboration avec le Manager du secteur, planifie et affiche les résultats et les échanges avec l'équipe, en mettant à jour les tableaux de bord, en partageant les informations, etc?
? Informer et communiquer régulièrement avec l'équipe, lors des réunions d'équipes et des échanges individuels
? Assister le Manager du secteur dans l'affectation et la réaffectation des opérateurs
? Participer à l'équilibrage et à l'adaptation des postes de travail
? Le Team Leader effectuera des tâches de production en proportion variable en fonction de la charge d'activité du secteur, de l'effectif géré et de l'absentéisme du secteur Compétences techniques :
- Savoir ordonnancer et optimiser l'activité de l'UEP en adéquation avec les objectifs de production.
- Très bonne connaissance d'un domaines d'activité : assemblage ; peinture ; soudure ; logistique ; maintenance ?
- Bonne connaissance des modes opératoires standards
- Très bonne connaissance des installations et outils de production,
- Bonne connaissance des outils informatiques
Connaissance des outils de résolution de problèmes et des outils qualité
- Maîtrise des règles liées à la santé, sécurité, environnement, ergonomie,
Compétences fonctionnelles
Connaissances des principes et des outils du système de production (VPS)
Connaissances techniques du produit, process, outils et routines
Capacité à travailler de manière transverse et en réseau
Profil recherché : Bac Professionnel ou expérience significative ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap