Responsable d'équipe maintenance H/FAchil.

Achil recherche un Responsable d'équipe maintenance H/F pour le compte de son client basé à Sablé sur Sarthe (72).

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Contexte :

Nous recrutons un Responsable d'équipe maintenance pour garantir la performance de ses installations et le fonctionnement d'une équipe de techniciens de maintenance. Vous renforcerez une équipe de 3 personnes (2 personnes en 2x8 et 1 personne en nuit).

Responsabilités du poste :

Sous la supervision du Responsable maintenance et de l'Adjoint maintenance, votre mission consistera à animer et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 3x8, notamment :

• Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petit travaux neufs, améliorations)
• Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en œuvre et le suivi de la maintenance de 1er niveau
• Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel…)
• Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et remontez à votre hiérarchie pour validation et mettez en place les actions validées

Conditions de travail :

Ce poste est à pourvoir en CDI (2*8 du lundi au samedi) dès que possible.

Horaire de travail : En équipe (2x8) / 5h-12h20 et 12h-19h20

Localisation du poste : Sablé-sur-Sarthe (72), à 1h du Mans

Rémunération : de 35k€ à 40k€ brut annuel

Avantages : 13ème mois, prime habillage, prime panier, prime transport, prime environnement, heures de nuits, participation, intéressement

Et bien plus encore : un plan d'Épargne Entreprise, des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages…), un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs

• Formation en maintenance industrielle ou génie mécanique (Bac+2)
• Expérience de 2 ans en gestion de maintenance industrielle avec management d'équipe
• Connaissances des normes de sécurité et d'hygiène au travail
• Sens de l'organisation, réactivité et être à l'écoute des autres

Notre processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien téléphonique avec Ophélie
Etape 2 : Entretien avec la Responsable RH et le Responsable Maintenance
Etape 3 : Visite du site de production

Le poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe en croissance et une équipe dynamique !