Chef d'équipe en production Conditionnement (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe conditionnement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
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Vos missions incluent :
Planification :
- Planifier et suivre les opérations de production (ERP + terrain).
- Coordonner les activités de l'équipe de conditionnement pour assurer l'efficacité et la qualité.
- Organiser l'équipe en fonction de l'activité.
?Contrôle :
- Contrôler les processus de production et ajuster les équipements si nécessaire.
- Mettre en place des solutions d'optimisation de production.
- Assurer la qualité des produits finis et suivre les indicateurs de production.
Connaissance des lignes de conditionnement :
- Connaître les capacités et rendements des lignes.
- Intervenir en maintenance de premier niveau (dépannages, réglages, démarrages).
- Proposer des améliorations.
Communication :
- Maintenir une communication claire avec l'équipe pour une collaboration efficace.
- Communiquer les informations techniques et s'assurer de leur compréhension et mise en œuvre.
- Former l'équipe aux consignes de travail et participer aux démarches de sécurité.
Management d'équipe :
- Gérer les problèmes de production et résoudre les conflits.
- Former et superviser l'équipe pour développer leurs compétences.
5 ans d'expérience minimum à un poste similaire dans le secteur industriel.
Manager de terrain, doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes reconnu pour votre exigence, votre rigueur et votre organisation au quotidien dans votre travail.
Vous n'hésitez pas à participer activement pour soutenir votre équipe en cas de besoin.
- Sens technique indispensable (la formation aux lignes de conditionnement sera assurée en interne)
- Expérience en conduite de ligne fortement souhaitable
- A l'aise avec l'outil informatique (ERP) - maîtrise du Pack Office
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap