Chef équipe Bâtiment F/HSYNERGIE
Chemillé-en-AnjouIntérim
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe bâtiment (H/F)
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Chemillé-en-Anjou
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Description du poste
• Organiser sur le terrain le travail de son équipe,
répartir le travail,
• Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
• Animer et motiver les membres de son équipe,
transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
• Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
• Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.
répartir le travail,
• Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
• Animer et motiver les membres de son équipe,
transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
• Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
• Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.
Date de début : 14/10/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
• Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
• Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
• Savoir déléguer.
• Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
• Compétences techniques
• Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
• Savoir déléguer.
• Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
• Compétences techniques
Référence : 41931305