Responsable d’atelier H/F - Saint-Herblain (44)Aquila RH

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services

Aquila RH Orvault recherche pour son client, acteur reconnu dans la location et la maintenance de matériel de chantier , un(e) Responsable d'atelier expérimenté(e).

Ce poste stratégique combine expertise technique et management opérationnel. Vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier, de la qualité des interventions et de l'accompagnement de l'équipe, dans un environnement moderne et organisé.

Les atouts du poste

• CDI dans une entreprise stable, bien implantée et en croissance
• Rôle clé avec responsabilités techniques et organisationnelles
• Rémunération fixe + variable selon objectifs
• Avantages : participation, chèques vacances, cartes cadeaux, CSE
• Atelier équipé, matériel récent et suivi rigoureux

Lieu : Saint-Herblain (44)

Contrat : CDI - prise de poste rapide

Vos missions

En tant que référent technique et manager d'atelier, vous serez chargé(e) de :

• Réaliser les diagnostics et assurer les réparations sur les machines (en atelier et sur site)
• Assister les techniciens sur les interventions complexes
• Planifier et organiser les priorités en fonction de l'activité
• Assurer le suivi des garanties, la traçabilité et la gestion administrative des interventions
• Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et efficace
• Encadrer, former et accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences

Pré-requis

Intéressé(e) par un poste à responsabilités où la technique et le management se rejoignent ? Envoyez-nous votre candidature pour échanger sur votre projet.

Profil recherché

• Expérience confirmée en mécanique d'engins TP, poids lourds, agricole, levage ou manutention
• Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus
• Leadership, esprit d'équipe et capacité à transmettre le savoir-faire
• Les CACES R482 F/G ou R489 (cat. 3/7) constituent un atout supplémentaire

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein