ADJOINT AU CHEF D'ATELIER ABATTAGE (H/F)Agefiph
Notre-Dame-de-Riez (85)CDI
Il y a 12 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Notre-Dame-de-Riez (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site ***************
POSTE :
ADJOINT AU CHEF D'ATELIER ABATTAGE (H/F)
Start People Challans, agence d'emploi, recrute pour son client, un Adjoint au Chef d'Atelier Abattage H/F.
Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier et au Directeur de Production, vous êtes en charge des tâches suivantes :
- Accueillir, former les nouveaux personnels et valider leurs acquis. Anticiper les besoins en personnel.
- Respecter et faire respecter toutes les consignes et instructions applicables dans son service en matière de qualité, de traçabilité, d'hygiène, de sécurité, de bien-être animal et d'environnement.
- Organiser son équipe et optimiser les réglages du process afin d'assurer en quantité et qualité les besoins exprimés, et en veillant à optimiser la productivité.
- Etre force de proposition pour toute amélioration en matière de productivité, de qualité, de traçabilité, d'hygiène, de sécurité, de bien-être animal et d'environnement.
- Participer à la diffusion de la politique, de l'engagement qualité et des objectifs de l'entreprise.
- Suivre et analyser avec le chef d'atelier abattage les indicateurs de ses ateliers.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à convenir selon expérience.
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans l'industrie agroalimentaire, vous permettant de maitriser les produits, process et normes d'hygiène.
Dôté(e) d'un bon relationnel, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.
Enfin, vous êtes titulaire des habilitations électrique (1er niveau) et chaudière, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier et au Directeur de Production, vous êtes en charge des tâches suivantes :
- Accueillir, former les nouveaux personnels et valider leurs acquis. Anticiper les besoins en personnel.
- Respecter et faire respecter toutes les consignes et instructions applicables dans son service en matière de qualité, de traçabilité, d'hygiène, de sécurité, de bien-être animal et d'environnement.
- Organiser son équipe et optimiser les réglages du process afin d'assurer en quantité et qualité les besoins exprimés, et en veillant à optimiser la productivité.
- Etre force de proposition pour toute amélioration en matière de productivité, de qualité, de traçabilité, d'hygiène, de sécurité, de bien-être animal et d'environnement.
- Participer à la diffusion de la politique, de l'engagement qualité et des objectifs de l'entreprise.
- Suivre et analyser avec le chef d'atelier abattage les indicateurs de ses ateliers.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à convenir selon expérience.
PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans l'industrie agroalimentaire, vous permettant de maitriser les produits, process et normes d'hygiène.
Dôté(e) d'un bon relationnel, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.
Enfin, vous êtes titulaire des habilitations électrique (1er niveau) et chaudière, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
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Référence : 18113675