Manager de production - Chef d'atelier H/FAgefiph

Né d'un savoir-faire 100% Français, K•LINE est aujourd'hui le 1er fabricant de menuiseries aluminium avec un chiffre d'affaires de 420 M€. Preuve de son développement, elle a inauguré en 2018 l'une des usines les plus modernes d'Europe, qui accueille désormais plus de 500 collaborateurs, à Saint-Vulbas.

Afin d'accompagner son fort développement et renforcer sa capacité à servir et satisfaire ses clients professionnels, sur tous les marchés en neuf comme en rénovation (habitat individuel, habitat collectif, habitat social, tertiaire, santé) K-LINE recrute à Saint Vulbas un/une MANAGER DE PRODUCTION - CHEF D'ATELIER en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions sont les suivantes :

Sécurité et conditions de travail

• Garantir la sécurité des personnes au travail
• Piloter l'analyse des accidents ou situations à risque de son atelier
• Participer et animer les réunions de sécurité

Production

• Optimiser en permanence la productivité
• Suivre l'avancement quotidien de ses productions ainsi que les retards au travers d'indicateurs
• Anticiper l'évolution du capacitaire de son atelier et proposer des besoins en investissement ou de nouvelles organisations humaines

Management

• Assurer le respect du règlement intérieur et des différentes règles légales et conventionnelles (respect des horaires, des consignes...), en garantissant l'équité au sein des équipes
• Manager en direct les chefs d'équipe et les opérateurs : être garant de la motivation, de leur évolution, de la mise en place et du développement de la polyvalence
• Recruter le personnel intérimaire, assurer l'intégration, la formation et le suivi du personnel

Suivi Qualité

• Assurer le respect des règles internes de qualité
• Piloter ou participer à des projets de qualité

Amélioration continue

• Animer et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue avec les outils du Lean (5S, Kaizen, audit…) en sécurité, qualité, délais, productivité, environnement et organisation de son périmètre

Intégrer K-LINE, c'est :

• Un parcours d'intégration individualisé et formation continue.

• La diversité des missions : possibilité d'intégrer des groupes de travail, proposer une amélioration continue et piloter le changement.

• La responsabilité managériale d'une équipe composée d'environ 130 collaborateurs (dont des chefs d'équipe)

• Intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance qui offre des perspectives d'évolution en interne et un développement de vos compétences techniques et comportementales.