Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Louisfert (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Agence d'emploi en intérim
Description du poste
INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de fournisseur de matériel agricole, un(e) Chef d'atelier agricole en CDI. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. En tant que Chef d'atelier agricole, vous serez en charge de plusieurs missions variées et stimulantes.
Vos missions :
- Encadrer une équipe d'environ 12 personnes, en lien avec un chef d'équipe récolte, un réceptionnaire après-vente et une assistante après-vente, et un responsable technique pour vous appuyer hiérarchiquement
- Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et respectueux.
- Veiller à la montée en compétences de l'équipe (formations, accompagnement).
- Avoir un regard sur la planification de l'atelier en partenariat avec le chef d'équipe et le réceptionnaire en fonction des demandes clients et des priorités.
- Organiser les postes de travail et s'assurer de la bonne répartition des charges.
- Suivre la préparation des matériels neufs et d'occasion avec les équipes commerciales.
- Créer et suivre les Ordres de Réparation en partenariat avec le chef d'équipe et le réceptionnaire, en veillant à leur bon déroulement.
- Garantir le respect des délais, des standards de qualité et des objectifs de rentabilité.
- Assurer le suivi des heures atelier et optimiser les ressources.
- Être garant de la satisfaction client en assurant une communication fluide et un service
- Gérer les éventuels litiges et faire des remonter au responsable technique
Profil recherché :
- Vous avez une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement opérationnel ou technique.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer.
- Vous avez une forte sensibilité au service client et au travail bien fait.
Vos missions :
- Encadrer une équipe d'environ 12 personnes, en lien avec un chef d'équipe récolte, un réceptionnaire après-vente et une assistante après-vente, et un responsable technique pour vous appuyer hiérarchiquement
- Favoriser un environnement de travail collaboratif, motivant et respectueux.
- Veiller à la montée en compétences de l'équipe (formations, accompagnement).
- Avoir un regard sur la planification de l'atelier en partenariat avec le chef d'équipe et le réceptionnaire en fonction des demandes clients et des priorités.
- Organiser les postes de travail et s'assurer de la bonne répartition des charges.
- Suivre la préparation des matériels neufs et d'occasion avec les équipes commerciales.
- Créer et suivre les Ordres de Réparation en partenariat avec le chef d'équipe et le réceptionnaire, en veillant à leur bon déroulement.
- Garantir le respect des délais, des standards de qualité et des objectifs de rentabilité.
- Assurer le suivi des heures atelier et optimiser les ressources.
- Être garant de la satisfaction client en assurant une communication fluide et un service
- Gérer les éventuels litiges et faire des remonter au responsable technique
Profil recherché :
- Vous avez une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement opérationnel ou technique.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer.
- Vous avez une forte sensibilité au service client et au travail bien fait.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 196MCFY