Chef(fe) d’atelier H/FECHO POSITIF

ECHO-POSITIF, créée en 2008, est une TPE de 13 personnes basée à CHATEAU-THEBAUD—44. 
Notre activité est la conception, la fabrication et le montage d’équipements ergonomiques destinés à l’industrie et aux bureaux. 
Tous nos partenaires sont locaux. Avec un taux de croissance en chiffre d’affaire entre 15 à 30% chaque année, l’entreprise est dans une dynamique de 
progrès.
Très attachés à une ambiance de travail conviviale et professionnelle, nous souhaitons travailler avec une personne respectueuse, impliquée, organisée, 
rigoureuse, concentrée sur son travail, force de proposition et aimant le contact humain et le travail d’équipe. 
Retrouvez l’ensemble de notre activité sur ****************************

Processus de recrutement
Cette offre vous intéresse ?
Alors rejoignez une structure dynamique à taille humaine en envoyant votre candidature (CV + Lettre de motivation) à *********************** 
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas analysées.

Rejoignez une équipe de créateur d’Equipements Ergonomiques adaptés à l’Humain et à son Environnement, 

L’entreprise ECHO-POSITIF située à CHÂTEAU-THEBAUD (44), à 15 min de Nantes, recrute un(e) Chef(fe) d’atelier agissant en collaboration avec tous les métiers de l'entreprise (commercial, approvisionnement, bureau d’étude, logistique et direction).

Vous intervenez sur les missions suivantes : 

Animation d’une équipe de 3 monteurs
1/ ORGANISER, REPARTIR et SUIVRE le travail dans l'atelier pour respecter les délais et la qualité des produits 
2/ ORCHESTRER l'action de chacun des membres de l'équipe afin d'améliorer l'efficacité globale.
3/ COMMUNIQUER et ENTRETENIR l’esprit d’équipe, encourager et enrichir les bonnes méthodes. 
4/ ACCOMPAGNER & FORMER les équipiers - être référent technique 
5/ REALISER le montage des prototypes.

 
Les actions sont menées dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise avec le souci d’améliorer la production. Du sens est donné aux missions 
de chacun. La dynamique de l'équipe de montage est entretenue dans le respect des objectifs. Etre force de proposition, communiquer avec tous, anticiper 
et rendre compte encouragent l'amélioration continue engagée dans l'entreprise. Participer et veiller au rangement par tous (chaque chose à sa place). 
Utiliser et renseigner l'outil informatique.

Les + du poste :
La structure est dynamique et à taille humaine. 
35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) mis en place depuis 2018.
Salaire fixe 32-33 K€ selon grille de rémunération de la Convention Collective Syntec.
Primes (selon résultats) + Tickets Restaurant + Mutuelle/Prévoyance.

Profil :
Issu(e) d’une formation technique indispensable du type technicien(cienne) supérieur(e) en mécanique (électrotechnique ou automatisme serait un plus), 
vous avez acquis une expérience de 5 à 10 ans dans le montage, la réalisation de prototype et la maintenance industrielle . Une culture technique mécanique forte et des vrais qualités de manager(euse) sont absolument indispensables pour s’épanouir dans ce poste où le plaisir de transmettre et celui de 
travailler en équipe peuvent s’exprimer dans la satisfaction du travail bien fait avec efficacité et dans la bonne humeur. 

Compétences techniques :
Pratique du montage mécanique avec une culture d’ajusteur (la connaissance et la pratique des automatismes sont un plus).
Pratique du management.
Pratique du pack office (Word, Excel).

Savoir être :
Être doué(e) d’une empathie, d’une bonne humeur et d’un ‘’leadership’’ naturels.
Aimer le contact et le travail d’équipe.
Être volontaire et impliqué(e).
Faire preuve de curiosité, réactivité, autonomie, rigueur et méthode.
Être une personne respectueuse, honnête, concentrée dans son travail. 
Être une force de proposition.
Savoir anticiper et rendre compte.