CHEF ATELIERLe Mercato de l'Emploi

Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'équipement de loisirs et du sport, est une entreprise innovante créée il y a près de 12 ans. Située à Cérans-Foulletourte, elle excelle dans la personnalisation sur-mesure, le confort et l'esthétique de ses produits. Pour soutenir sa croissance continue et optimiser sa production, elle recrute un CHEF D'ATELIER H/F. Rejoignez une équipe dynamique et engagée, contribuant ainsi au rayonnement de cette entreprise en pleine expansion.

Rattaché au Responsable du site, votre mission consiste à être responsable des 2 ateliers de l'entreprise (assemblage mécanique et assemblage plasturgie)

Animer et gérer son équipe (de 15 à 40 personnes selon la période) :

• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
• Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.)
• Evaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes
• Favoriser la cohésion d'équipe

Organiser et suivre l'activité de l'atelier

• Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition (Outil ERP SAGE + Excel)
• Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production et mettre en place les actions préventives et correctives
• Coordonner les activités de réception et d'expédition
• Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire
• Piloter et mettre en place des statistiques afin d'optimiser la production

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité

• Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
• Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe
• Améliorer la gestion de production de l'atelier et rechercher les pistes d'amélioration
• Assurer une assistance technique auprès de son équipe
• Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts

Ø Lieu : Sarthe

Ø Poste : sédentaire avec déplacement occasionnels (50% terrain avec équipe ou clients et 50% bureau environ)

Ø Formation : Bac +2

Ø Expérience : 5 ans d'expérience au minimum dans une fonction similaire dans les secteurs de la plasturgie ou de la métallurgie

Ø Profil avec bonnes bases mécaniques, électricité et automatisme

Ø Expérience probante du management,

Ø Compétences comportementales : Leadership, assertivité, organisé, rigoureux, disponibilité, forte implication