CHEF COMPTABLE F/HLe Mercato de l'Emploi

Rejoignez une structure à la fois ambitieuse et humaine !

Notre client basé à Champagné, au cœur de la Sarthe (72), acteur incontournable dans le secteur de la distribution, recherche dans le cadre d'un remplacement son Chef Comptable F/H.

Fort de ses racines locales et de son engagement envers la satisfaction de ses clients, notre client mise sur une gestion de proximité, un fort esprit d'équipe et des outils performants pour relever les défis d'un secteur en perpétuelle évolution.

En nous rejoignant, vous entrez dans un environnement dynamique où ambition rime avec excellence et convivialité.

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière , et en tant que Chef Comptable F/H, vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de l'optimisation de la comptabilité au sein de l'entreprise.

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de l'équipe et dans le renforcement des processus financiers pour garantir l'exactitude et la fiabilité des comptes.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

1. Gestion comptable et fiscale

• Assurer la bonne tenue des comptes de l'entreprise : contrôle des écritures comptables, préparation et analyse du bilan, supervision des clôtures mensuelles et annuelles.
• Réaliser et valider les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CET, impôts sur les sociétés, etc.).
• Suivre la trésorerie : gestion des rapprochements bancaires et contrôle périodique des comptes.
• Gérer et superviser les procédures d'immobilisations.
• Être garant(e) de la veille réglementaire comptable et fiscale pour assurer la conformité des pratiques.
• Participer aux inventaires

2. Management d'équipe

• Accompagner, encadrer, animer et motiver une équipe de 23 collaborateurs.
• Organiser le fonctionnement du service : gestion des plannings, congés.
• Assurer la montée en compétences de l'équipe : formations, accompagnement technique, réalisation des entretiens annuels.
• Renforcer la cohésion d'équipe via des réunions périodiques et des échanges réguliers.

3. Optimisation des processus et amélioration continue

• Mettre à jour et optimiser les procédures comptables, en veillant à leur application rigoureuse.
• Contribuer à l'intégration des nouveaux outils et systèmes, notamment dans un environnement multi logiciels métiers.
• Assurer un reporting précis et fiable auprès de la Direction Administrative et Financière.

4. Relationnel et pilotage transversal

• Être l'interlocuteur(trice) clé auprès des commissaires aux comptes, banques et partenaires externes.
• Collaborer avec les équipes internes (services opérationnels, …) pour fluidifier les échanges et anticiper les besoins.

5. Maîtrise des outils numériques

• Exploiter pleinement les outils bureautiques (notamment Excel, avec maîtrise avancée des TCD, formules comme Recherche V).
• Piloter et analyser efficacement les flux informatiques dans un environnement multi logiciels.

CDI à temps complet - Statut Cadre

• Rémunération : à partir de 43 K€ annuel, en fonction de votre profil et de votre expérience.
• Avantages : intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE, espace de restauration.

Vos compétences techniques

· De formation supérieure en comptabilité/finance vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

· Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, Recherche V) et aisance avec les logiciels métiers.

· Excellente compréhension des flux comptables complexes et des volumes financiers importants.

· Appétence pour les outils numériques et les projets d'optimisation informatiques.

Vos qualités humaines

· Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.

· Esprit d'analyse et de synthèse, avec une approche structurée et méthodique.

· Ouverture d'esprit et capacité à communiquer efficacement, aussi bien en interne qu'en externe.

· Capacité d'adaptation à un environnement exigeant et en constante évolution.

Vos aptitudes managériales et organisationnelles

· Capacité à organiser, prioriser et prendre des décisions dans un contexte complexe.

· Réactivité et aptitude à anticiper les besoins.

· Force de proposition pour accompagner l'entreprise dans ses projets de transformation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre impartialité et votre engagement. Ce poste clé vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens.

Vous vous reconnaissez et souhaitez donner du sens à votre carrière !

Contactez moi

Je suis Carine Lebaillif, consultante en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise