Charpentier naval (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Charpentier naval (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Charpenterie métallique
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Spécialisé dans la construction de navires
Poste à pourvoir dès confirmation de candidature. Mission sur site En intégrant notre équipe, vous serez amené à :
- Analyser les plans techniques
- Assembler les éléments métalliques
- Effectuer le montage des structures
- Contrôler la qualité des assemblages
- Optimiser les procédés de fabrication
- Respecter les normes de sécurité
- Collaborer avec les équipes de chantier
- Rendre compte de l'avancement des travaux
Avoir les licences FM 111 136 serait un plus Vous justifiez d'une expérience en charpenterie métallique - H/F. Vous avez suivi une formation technique spécialisée - H/F. Vous disposez de compétences en montage et assemblage - H/F, devez être autonome, rigoureux et attentif aux détails - H/F.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Si ce poste est pour vous n'hésitez pas postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois