Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Recrutement
- Entretien
Lieux :
- Saumur (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Conjuguez management, proximité et rentabilité au cœur de territoires en mouvement !
En tant que Responsable de Centre de Profit Alimentaire, vous serez en charge de la gestion de deux commerces de proximité et aurez pour mission de piloter leur performance commerciale, managériale et opérationnelle dans une logique de rentabilité et de satisfaction client.
Doté de rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement feront de vous un manager reconnu et un interlocuteur de confiance.
Ce qui vous attend :
- Elaborer les plans d'action pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilité
- Etablir le budget prévisionnel et veiller à respecter les coûts et les investissements autorisés par la direction générale
- Encadrer, motiver et gérer les ressources humaines de son équipe (permanents et saisonniers)
- Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs, favoriser le travail en équipe et assurer une bonne communication interne
- Maintenir une excellente relation avec ses clients et veiller à ce qu'ils soient satisfaits des produits ou services
Informations complémentaires
- Voiture de service à disposition
- Horaire de journée
Le profil
- Expérience : minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire
Le process de recrutement
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Envoyez votre candidature sous la référence RCPA-ZNA625.
En tant que Responsable de Centre de Profit Alimentaire, vous serez en charge de la gestion de deux commerces de proximité et aurez pour mission de piloter leur performance commerciale, managériale et opérationnelle dans une logique de rentabilité et de satisfaction client.
Doté de rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement feront de vous un manager reconnu et un interlocuteur de confiance.
Ce qui vous attend :
- Elaborer les plans d'action pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilité
- Etablir le budget prévisionnel et veiller à respecter les coûts et les investissements autorisés par la direction générale
- Encadrer, motiver et gérer les ressources humaines de son équipe (permanents et saisonniers)
- Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs, favoriser le travail en équipe et assurer une bonne communication interne
- Maintenir une excellente relation avec ses clients et veiller à ce qu'ils soient satisfaits des produits ou services
Informations complémentaires
- Voiture de service à disposition
- Horaire de journée
Le profil
- Expérience : minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire
Le process de recrutement
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Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Envoyez votre candidature sous la référence RCPA-ZNA625.
Salaire et avantages
Autre
Véhicule
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Référence : 195JPYJ