Chargé de sourcing H/FRéseau Aprolliance

Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc.

Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs !

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Yso Propreté & Services est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les prestations de propreté, d'entretien et de services associés pour les professionnels. Depuis notre création, nous plaçons la qualité, la proximité et la réactivité au cœur de nos engagements.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sourcing en alternance pour renforcer notre service Ressources Humaines et nous accompagner dans nos recrutements.

En lien direct avec le responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la présélection des futurs collaborateurs de YSO, en particulier pour nos équipes terrain (agents de propreté, animateur de secteur, etc.).

Vos missions principales :

• Identifier les besoins en recrutement en lien avec les responsables de site
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes adaptées
• Sourcer activement des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards…)
• Trier et préqualifier les candidatures
• Prendre les premiers contacts téléphoniques avec les candidats
• Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des entretiens
• Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement

Ce que nous vous offrons :

- Une expérience concrète et formatrice dans le recrutement

- Une équipe bienveillante et dynamique

- Des missions variées, avec de vraies responsabilités

- Des horaires stables : du lundi au vendredi, de 9h à 17h

- Un accompagnement tout au long de votre alternance

Rejoignez YSO Propreté & Services et participez activement à la construction de nos équipes de demain !

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion, ou école de commerce
• À l'aise dans la communication et le contact humain
• Organisé(e), rigoureux(se), et autonome
• Bon niveau d'expression écrite et orale
• Une première expérience en recrutement ou sourcing est un atout