Chargé(e) de Recrutement F/HVirage Conseil
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Virage Conseil
Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd'hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales.
Fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l'engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises.
Motiver et fidéliser nos collaborateurs sur la réussite de nos projets est l'ambition de Virage Conseil.
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur des missions de recrutement principalement :
Missions Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Réaliser du sourcing sur les différents jobboards
- Suivre et trier les candidatures
- Effectuer les pré-qualifications téléphoniques des candidats
- Réaliser des entretiens (en visio principalement)
- Rédiger les comptes-rendus d'entretien à destination du manager
D'autres missions RH pourraient vous être confiées :
- Assurer le déploiement du plan de formation
- Gérer la campagne des entretiens annuels et professionnels
- Assurer les entrées et sorties du personnel : intégration, remise du contrat, matériel…
- Répondre aux questions et besoins des collaborateurs sur les différentes problématiques RH
- Mettre à jour les tableaux de bord internes
Poste à pourvoir dès à présent.
Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI, pour un contrat de 39H hebdomadaires au sein de notre agence basée à Saint-Herblain (siège opérationnel du Groupe)
Description du profil
Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.
- Première expérience dans le secteur de la Grande Distribution exigée.
- Vous avez impérativement des compétences dans le domaine du recrutement.
- Vous maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite, vous êtes organisé(e), vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et autonome