Chargé(e) de recrutementPigier

Prêt(e) à vous laisser tenter ? En rejoignant notre équipe, non seulement vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission éducative porteuse de sens, mais vous bénéficierez également d'un ensemble d'avantages attractif : 

• Une Carte Restaurant pour savourer chaque jour des repas équilibrés et délicieux, un petit plus qui fait toute la différence au quotidien. 

• Des Chèques Cadeaux à Noël, parce que nous croyons en la valeur de la reconnaissance et souhaitons partager la joie des fêtes ensemble. 

• Une Épargne Salariale / Prime d'Intéressement, récompensant votre engagement et contribuant à votre sécurité financière et à votre bien-être. 

• Bien d'Autres Avantages qui vous attendent, car prendre soin de notre équipe est au cœur de nos valeurs. 

• Une Accessibilité Remarquable : Notre campus est idéalement situé, à seulement 5 minutes à pied de la ligne de tramway 3 et à 2 minutes à pied des lignes de bus 54 et 50, rendant votre trajet quotidien aussi simple et agréable que possible. 

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de l’école PIGIER.   
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté(e) d’un excellent sens relationnel et motivé(e) par un environnement éducatif stimulant, ce poste est fait pour vous ! 

CDI 39h semaine avec RTT : lundi à jeudi 9h30-18h30 et vendredi 9h30-17h30 
Travail occasionnel le samedi lors d’évènements (JPO, salon, etc) 

Missions principales : 

Recrutement et accompagnement des prospects : 

• Identifier et prospecter de potentiels étudiants, les informer sur nos formations et les accompagner dans leur projet
• Organiser et conduire des entretiens pour vérifier les prérequis 

Gestion des candidatures et sourcing : 

• Centraliser les dossiers de candidature et veiller au respect des procédures internes

• Effectuer un sourcing actif via les réseaux sociaux et diffuser nos offres sur les plateformes pertinentes 

Suivi et reporting : 

• Mettre à jour la base de données prospects et produire des reportings hebdomadaires pour suivre les performances 

Participation aux événements et à la vie du campus : 

• Représenter le campus lors d’événements tels que Journées Portes Ouvertes, salons professionnels, etc. 

• Participer aux réunions commerciales et contribuer à la stratégie de recrutement