Chef de projet informatique IT WCS (H/F) (IT)Free-Work

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à 45 minutes au sud-est de Nantes (44), un Chef de projet IT WCS (H/F).

Démarrage ASAP - Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) - à 45 minutes au sud-est de Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles

Au sein de la DSI de notre client, et sur le périmètre supply chain et logistique, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT (H/F) pour travailler sur le WCS. A ce titre vos missions seront :

Assurer les interfaces entre le WCS, l'OMS et le WMS
Appréhender les sujets fonctionnels : process des métiers autour de la gestion d'entrepôt, de la gestion de stock, des activités points de vente et digitales…
Représenter l'architecture cible, notamment les flux d'informations entre le WCS, l'OMS et le WMS
Intervenir sur les différentes phases de l'AMOA/MOE de ce projet d'implémentation

De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que Chef de projet IT (H/F). Vous connaissez et maitrisez l'environnement d'un WCS, idéalement vous connaissez l'environnement Manhattan. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre formalisme.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.


Processus de recrutement :

Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :

Une fois que nous aurons reçu votre candidature, notre chargée de recrutement, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Cette discussion initiale sera l'occasion de connaitre les attentes de chacun.

Entretien visio :

Si votre profil correspond à nos besoins et à notre culture d'entreprise, nous enverrons votre dossier de compétences à notre client. Cette discussion initiale sera l'occasion pour nous de mieux comprendre votre parcours professionnel, vos motivations et vos attentes par rapport au poste.

Entretien client :

Le client a retenu votre profil. Une rencontre en visio ou physique se fera avec l'Ingénieur d'affaires.

Confirmation de notre choix

Si votre candidature est retenue et que nous sommes convaincus que vous êtes la personne idéale pour rejoindre l'équipe, nous vous ferons un retour officiel. Nous serons également à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et discuter des prochaines étapes, notamment en termes de contrat et de démarrage de votre mission.