Ingénieur SECOPS AWS H/F (IT)Free-Work
Nantes (44)CDI
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 2 métiers
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Indépendant / Franchisé
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : Free-Work
Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?
Description du poste
Quel sera ton poste ?
Lieu :
Télétravail :
Contexte client :
Dans une vision de sécurité et d'optimisation des infrastructures cloud, tu seras en charge de sécuriser, surveiller et gérer les environnements AWS de nos clients. Tu participeras activement à la mise en place de solutions de sécurité proactives et réactives, en collaboration avec les équipes techniques et les clients.
Tu auras pour missions de :
Mettre en œuvre et maintenir des politiques de sécurité AWS robustes.
Surveiller et analyser les logs et les alertes de sécurité pour détecter et répondre aux incidents.
Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité dès la conception des applications.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de réponse aux incidents de sécurité.
Effectuer des audits de sécurité réguliers et proposer des améliorations continues.
Documenter les processus et les procédures de sécurité pour assurer une traçabilité et une conformité optimales.
Les enjeux du poste
Tu seras au cœur de la stratégie de sécurité de nos clients, en assurant la protection de leurs données sensibles et la continuité de leurs services. Ton rôle sera crucial pour anticiper les menaces et répondre efficacement aux incidents de sécurité, tout en garantissant la conformité aux réglementations en vigueur.
Les responsabilités
Gestion des incidents de sécurité et mise en œuvre des actions correctives.
Veille technologique et mise à jour des connaissances en matière de sécurité cloud.
Collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer une sécurité optimale.
Formation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
Les avantages
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux (tickets restaurants, chèques-cadeaux, prime de participation, prime vacances, télétravail, 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés).
Lieu :
Télétravail :
Contexte client :
Dans une vision de sécurité et d'optimisation des infrastructures cloud, tu seras en charge de sécuriser, surveiller et gérer les environnements AWS de nos clients. Tu participeras activement à la mise en place de solutions de sécurité proactives et réactives, en collaboration avec les équipes techniques et les clients.
Tu auras pour missions de :
Mettre en œuvre et maintenir des politiques de sécurité AWS robustes.
Surveiller et analyser les logs et les alertes de sécurité pour détecter et répondre aux incidents.
Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité dès la conception des applications.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de réponse aux incidents de sécurité.
Effectuer des audits de sécurité réguliers et proposer des améliorations continues.
Documenter les processus et les procédures de sécurité pour assurer une traçabilité et une conformité optimales.
Les enjeux du poste
Tu seras au cœur de la stratégie de sécurité de nos clients, en assurant la protection de leurs données sensibles et la continuité de leurs services. Ton rôle sera crucial pour anticiper les menaces et répondre efficacement aux incidents de sécurité, tout en garantissant la conformité aux réglementations en vigueur.
Les responsabilités
Gestion des incidents de sécurité et mise en œuvre des actions correctives.
Veille technologique et mise à jour des connaissances en matière de sécurité cloud.
Collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer une sécurité optimale.
Formation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
Les avantages
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux (tickets restaurants, chèques-cadeaux, prime de participation, prime vacances, télétravail, 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés).
Date de début : 01/06/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des processus ITIL et des systèmes d'information en entreprise. Idéalement, tu as également une solide connaissance des métiers de la production informatique et une sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des sauvegardes de données.
...
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
Le process de recrutement avec la team RH
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, )
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des processus ITIL et des systèmes d'information en entreprise. Idéalement, tu as également une solide connaissance des métiers de la production informatique et une sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des sauvegardes de données.
...
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
Le process de recrutement avec la team RH
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, )
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Référence : 528073