ingénieur informatique Infrastructure Virtualisation H/F (IT)Free-Work

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes
Télétravail :2 jours par semaine

Contexte client :

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Ingénieur Infrastructure Virtualisation H/F:

Description de la mission :

Migration de VM sur vSphere v7 vers vCloud Director v8 avec HCX
Construction d'une architecture HCX et mise en place pour la migration d'un client externe vers vCloud Director
Migration de client sur vlan vers NSX-T
Participation à la création de workload dédié client Participation à la mise en sauvegarde via Veeam Plug-in for VMware Cloud Director (portail self-service)
Participation à la création de VMware Cloud Director Container Service Automatisation de tâches récurrentes

Indispensables:

Maitrise des technologies SDDC VMware, notamment VMware vCloud Director et NSX
Bonne connaissance de l'écosystème VMware (vSphere, vSAN, Veeam…),
HCX Expérience de gestion d'environnement multi-tenant avec VCloud Director avec un parc > 500 VMs
Expérience de migration de VMs avec HCX Souhaitées: SDDC VCDA (VMware Cloud Director Availability)
Veeam Backup Enterprise Manager Connaissance des outils d'automatisation d'infrastructure (Terraform, Ansible…)

==> 4 à 6 ans d'expérience demandées

Ce qui fera de toi notre prochain Ingénieur Infrastructure Virtualisation H/F


De formation supérieure en informatique ou équivalent, tu possèdes une solide expérience de 4 à 6 ans dans le domaine de la virtualisation et des infrastructures. Tu maîtrises parfaitement les technologies SDDC VMware, en particulier VMware vCloud Director et NSX.

Une bonne connaissance de l'écosystème VMware (vSphere, vSAN, Veeam...) est essentielle pour ce poste. Tu as déjà géré des environnements multi-tenant avec VCloud Director comprenant un parc de plus de 500 VMs et tu as une expérience significative dans la migration de VMs avec HCX.

Idéalement, tu as des compétences en SDDC VCDA (VMware Cloud Director Availability) et en Veeam Backup Enterprise Manager. La maîtrise des outils d'automatisation d'infrastructure tels que Terraform, Ansible, serait un plus pour ce poste.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique et passionnée, n'hésite plus et postule pour devenir notre prochain expert en Infrastructure Virtualisation !



Le process de recrutement avec la team RH

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, )
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.



La vie chez SYD

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés