Chargé de recrutement IT en alternance (IT)Free-Work

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

CELAD-Montpellier offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée de Nîmes à Narbonne en région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Médical, le Public, l'IT, la R&D, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !

La Team Celad Nantes s'agrandit et nous sommes en quête d'un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance ou en stage alterné pour la rentrée de septembre.



Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et vous prendrez part au développement de l'agence Celad Nantes en recrutant des profils IT pour les régions Pays de la Loire et Centre Val de Loire.



Vos principales missions :

· Rédaction et diffusion des offres d'emploi,

· Traitements des CV reçus,

· Sourcing & chasse sur les jobboards,

· Identification et qualification des candidat(e)s potentiel(les),

· Réalisation d'entretiens (en visio / téléphoniques),

· Rédaction de comptes rendus d'entretien,

· Suivi du processus du recrutement jusqu'à l'intégration du/de la collaborateur(trice) avec les commerciaux,

· Gestion et développement d'un vivier de candidats,

· Participation à la communication & vie de l'agence (organisation d'afterworks, event/salon, rédaction newsletter, développement de la marque employeur…).

Profil recherché :

· Actuellement en dernières années de formation (Bac+4/Bac+5)

· Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies.

· Votre autonomie et votre sens du service vous permettront de contribuer de manière efficace et pertinente à la réussite de votre / notre projet.

· De nature sociable, vous êtes un bon(ne) communicant(e) tant à l'écrit qu'à l'oral.

· Votre capacité à travailler en équipe et votre capacité d'adaptation sont également des compétences clés pour réussir pleinement sur ce challenge.

· Votre dynamisme, organisation sans faille et pugnacité pour intervenir sur un secteur très concurrentiel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.