Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Les Sorinières (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vous tournez en rond dans votre poste actuel, vous rêvez de vous épanouir et de relever de nouveaux défis en faisant valoir vos compétences techniques et vos qualités humaines ? Talents Nature est sans doute l'agence qu'il vous faut !
Notre expertise dans les métiers de la Terre et la petite taille de notre structure nous permettent de répondre depuis 13 ans aux besoins en intérim ou en recrutement de nos clients, avec réactivité mais aussi avec rigueur et fiabilité, dans le respect le plus strict des valeurs du travail et des hommes et femmes qui l'effectuent.
Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous serez en charge du recrutement de A à Z : définition du besoin avec les clients, diffusion d'annonces, sourcing, conduite des entretiens, délégation et suivi des missions. Vous participez également à toutes les tâches quotidiennes de l'agence telles que le suivi administratif, l'établissement des contrats, le relationnel clients et intérimaires...
Poste en CDD de 7 à 8 mois, à pourvoir entre début Mai et début Juin, et jusqu'à fin Décembre.
Rémunération selon profil, fixe + variable mensuel
Issue d'une formation type Bac +2 à Bac +5 en RH ou commercial, vous possédez une première expérience, stage ou alternance, idéalement en agence d'intérim ou en recrutement. Mais plus que votre formation et votre expérience, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence : polyvalence, rigueur, curiosité et dynamisme. Vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une agence à taille humaine.
Alors envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous rapidement pour échanger sur une future collaboration !
Notre expertise dans les métiers de la Terre et la petite taille de notre structure nous permettent de répondre depuis 13 ans aux besoins en intérim ou en recrutement de nos clients, avec réactivité mais aussi avec rigueur et fiabilité, dans le respect le plus strict des valeurs du travail et des hommes et femmes qui l'effectuent.
Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous serez en charge du recrutement de A à Z : définition du besoin avec les clients, diffusion d'annonces, sourcing, conduite des entretiens, délégation et suivi des missions. Vous participez également à toutes les tâches quotidiennes de l'agence telles que le suivi administratif, l'établissement des contrats, le relationnel clients et intérimaires...
Poste en CDD de 7 à 8 mois, à pourvoir entre début Mai et début Juin, et jusqu'à fin Décembre.
Rémunération selon profil, fixe + variable mensuel
Issue d'une formation type Bac +2 à Bac +5 en RH ou commercial, vous possédez une première expérience, stage ou alternance, idéalement en agence d'intérim ou en recrutement. Mais plus que votre formation et votre expérience, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence : polyvalence, rigueur, curiosité et dynamisme. Vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une agence à taille humaine.
Alors envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous rapidement pour échanger sur une future collaboration !
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 190RRCB