Chargé(e) de recrutement & d'intégration (H/F)France Travail

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'intégration en CDI pour rejoindre l'équipe Ressources Humaines de la Fab'Academy. Directement rattaché(e) au DRH, vous intégrez une équipe dynamique de 4 personnes.

Votre mission : garantir un processus de recrutement et d'intégration fluide, structuré et humain, au service de nos équipes pédagogiques, techniques et support.

Vos missions principales

Recrutement des salariés :

* Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers,
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi,
* Sourcer, présélectionner les candidatures et organiser les entretiens,
* Accompagner les managers dans les choix de recrutement,
* Contribuer au développement de la marque employeur,
* Travailler en lien avec les partenaires emploi (Pôle emploi, écoles, centres de formation.).

Piloter les parcours d'intégration :

* Coordonner et suivre le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Construire les parcours d'accueil en lien avec les managers,
* Être à l'écoute des nouveaux arrivants pendant leurs premières semaines,
* Participer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur.

Gestion des intérimaires :

* Recueillir les besoins en personnel temporaire auprès des équipes,
* Gérer les relations avec les agences de travail temporaire (sélection, contractualisation, suivi),
* Être garant(e) de l'application de la politique tarifaire,
* Assurer un suivi rigoureux des contrats.

Profil

Plus qu'un parcours type, nous recherchons une personnalité engagée, curieuse et rigoureuse, prête à s'investir dans une mission porteuse de sens, au cœur de notre projet industriel et humain.

Vos compétences et expériences :

* Formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent,
* Expérience significative (minimum 4 à 5 ans) dans le domaine du recrutement, idéalement dans un environnement multi-sites, industriel ou en lien avec la formation, les expériences de recrutement en ETT sont aussi les bienvenues
* Maîtrise des processus de recrutement (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration), avec une capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle,
* Bonne connaissance de l'intérim, de son cadre réglementaire et de la gestion des relations avec les agences de travail temporaire,
* À l'aise avec les outils digitaux RH (ATS, jobboards (nous travaillons avec Taleez, réseaux sociaux, etc.).

Vos qualités personnelles :

* Excellentes qualités relationnelles : vous savez créer du lien, instaurer la confiance et accompagner les managers comme les candidats avec bienveillance et professionnalisme,
* Sens de l'organisation et rigueur : vous êtes capable de structurer vos missions et de suivre plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil,
* Proactivité et autonomie : vous prenez des initiatives, savez anticiper les besoins et proposer des améliorations,
* Esprit d'équipe : vous aimez collaborer, partager vos idées et contribuer à un projet commun,
* Adhésion forte aux valeurs de la Fab'Academy : ouverture, transmission, confiance, excellence.

Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !

Poste en CDI basé à Bouguenais.

Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois