Chargé de recouvrement (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Saint-Aignan-Grandlieu (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 039 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Gestion des créances
- Suivre les encours clients à travers l'utilisation de l'outil mis à disposition (Side Trade)
?- Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc..) ?
- Suivre le DSO
- Alerter et reporter les risques auprès de son management.
- Gestion des précontentieux et contentieux :
- Suivre les litiges de paiements ?
- Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées ?
?- Préparer les dossiers contentieux ?
- Loi Gayssot
Compétences et savoir-être recherchés :
-Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint)
-Relation Client par téléphone -Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe
-Aisance rédactionnelle (courriel et courrier)
?Lieu du poste :
St Aignan de Grand Lieu
?Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 (35h semaine)
?- Prime 13ième mois
- Prime intéressement et participation
- Tickets restaurant - Mutuelle/Prévoyance
- Plans épargne (PEG/PERCOL)
- Retraite supplémentaire
- CSE (offres, chèques vacances, cartes cadeaux etc.)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois