un/une chargé(e) d'inventaire comptableMairie de St Hilaire de Riez

Saint-Hilaire-de-Riez, station balnéaire et familiale du littoral vendéen, Saint-Hilaire-de-Riez est riche d’une mosaïque de paysages, entre océan et marais, dunes et forêts. En toutes saisons, les amoureux de la nature peuvent y puiser force et sérénité. À seulement 1h15 de Nantes et 45 min de La Roche-sur-Yon, Saint-Hilaire-de-Riez est un chef-lieu de canton reconnu pour ses services publics, ses nombreux équipements sportifs et de loisirs, ses établissements scolaires et pour son dynamisme culturel et associatif.

 

 

Une ville à taille humaine : loin de l’agitation des grands centres urbains, Saint-Hilaire-de-Riez offre à tous ses visiteurs et habitants un cadre de vie unique en bord de mer, avec ses 10 km de plages de sable fin et ses 3 km de côtes rocheuses, plus connus sous le nom de Corniche vendéenne. C’est aussi une ville en plein essor tant sur le plan des aménagements des espaces publics (centre-ville, sites culturels et de loisirs, végétalisation...) que sur les politiques de solidarité et de développement durable. Saint-Hilaire, c’est aussi une ville attachante, de par son histoire et les gens qui la font vivre.

 

 

Une collectivité engagée :

• Une démarche Qualité de Vie au Travail intégrée.
• Des projets concertés, des décisions collégiales, de l’entraide au travail, l’authenticité des relations.
• Un accompagnement des parcours professionnels : formation continue, préparation aux concours, mobilité...
• Un projet d’administration partagé, répertoriant les objectifs et les actions du mandat, comme fil conducteur du travail des élus et des agents

• Les + de la collectivité

  • Temps de travail personnalisable, télétravail possible et indemnisé,

  • Carte chèques déjeuner

  • Valorisation des mobilités douces

  • Participation Prévoyance / Santé

  • Prime de fin d’année

  • Équipements : informatique et téléphonie, tenues de travail, voitures de service et vélos électriques

  • Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être

  • Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale

La version complète de l'offre est disponible sur le site de la ville

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Travailler au sein de la Direction des Finances et de la Commande Publique  c'est : 

 

La DFCP recouvre les aspects budgétaires et financiers, ainsi que la stratégie d’achat, le contrôle de gestion et l’évaluation des politiques publiques.

Dans un contexte financier contraint, la DFCP est appelé à garantir la soutenabilité des finances de la collectivité tout en accompagnant la mise en œuvre des priorités stratégiques.

Votre terrain de jeu : un service composé d’une directrice secondée par une directrice adjointe, 2 comptables, 2 assistants comptables et 2 agents chargés de la commande publique et des assurances.

 

Votre mission, si vous l’acceptez…

• Seconder l’agent pilote en charge de la mise à jour et du suivi de l’inventaire comptable

• Analyser l’inventaire comptable, diagnostiquer son organisation, proposer des évolutions (scénarii)

• Définir, réaliser un plan d’action avec sa communication et ses formations

• Accompagner le service pilote en charge de la mise en place de l’inventaire physique des biens meubles

 

Assurer les activités du poste, concrètement c’est :

 • Gérer et vérifier les fiches de biens dans le logiciel finances Berger Levrault

• Rédiger les certificats administratifs en lien avec les actions patrimoniales

• Réaliser les écritures comptables en lien avec le patrimoine

• Assister les comptables dans leur gestion de l’inventaire

• Assurer le reporting auprès de la Direction et faire remonter les dysfonctionnements

• Gérer le lien avec la Trésorerie

 

Disposer des compétences requises, c’est connaitre :

 • La M57

• Le logiciel Finances Berger Levrault

• Les principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale et en particulier les principes comptables

• Les outils informatiques tels qu’Excel, Power point etc…

C’est également :

Des savoir-faire

 • Maitriser les règles budgétaires et comptables acquises au cours d’une formation diplômante (Maitrise en comptabilité publique ou privée) ou d’une expérience similaire

• Gérer des projets : analyser le besoin, planifier, exécuter, suivre, clôturer

• Rédiger des écrits tels que rapports, notes, procédures…

Des savoir-être

 • Être organisé(e), rigoureux/rigoureuse  

• Être autonome tout en ayant l’esprit d’équipe

• Avoir une aisance en communication, en pédagogie

• Être force de proposition