Chargé de mission RH (F/H)France Travail
Luceau (72)CDI
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Luceau (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste
Directement rattachée à la RRH, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Gestion des temps : création des profils horaires, gestion de l'interface, saisie des éléments de temps
- ADP : gestion de la vie du salarié, tenue des dossiers, établir les contrats, assurer le suivi des intérimaires, tenir le RUP, transmettre les éléments variables de paie
- Recrutement et intégration : Assurer les relations écoles, rédiger les annonces, réaliser les entretiens téléphonique, accueillir les nouveaux salariés et suivre leur intégration
- Formation : déployer le plan, gérer les relations Opco, suivre le budget
-Développement RH et relations sociales : Suivre la réalisation des entretiens individuels, alerter en cas d'anomalies, contribuer aux élections professionnelles
Vous aurez également des missions de contrôle de gestion sociale, de communication interne, de contrôle de note de frais et de gestion administrative.
La rémunération sur ce poste sera fixée selon votre experience.
- Gestion des temps : création des profils horaires, gestion de l'interface, saisie des éléments de temps
- ADP : gestion de la vie du salarié, tenue des dossiers, établir les contrats, assurer le suivi des intérimaires, tenir le RUP, transmettre les éléments variables de paie
- Recrutement et intégration : Assurer les relations écoles, rédiger les annonces, réaliser les entretiens téléphonique, accueillir les nouveaux salariés et suivre leur intégration
- Formation : déployer le plan, gérer les relations Opco, suivre le budget
-Développement RH et relations sociales : Suivre la réalisation des entretiens individuels, alerter en cas d'anomalies, contribuer aux élections professionnelles
Vous aurez également des missions de contrôle de gestion sociale, de communication interne, de contrôle de note de frais et de gestion administrative.
La rémunération sur ce poste sera fixée selon votre experience.
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201JYDP