Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission Prévention Sécurité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Changé (72)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
UP SKILLS cherche pour son client, acteur de référence dans la gestion des déchets, un Chargé de mission sécurité H/F
Contrat : CDI
Rémunération : selon profil 35-39 KEUR sur 13 mois
Avantages : Tickets restaurants 9EUR (60% pris en charge par l'entreprise) + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise + chèque CESU 100EUR + intéressement + participation
Localisation : CHANGE (53)
Contexte :
Vous intégrez une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité d'un Responsable Sécurité.
Vous aurez en charge la prévention d'un site de 250 hectares.
Ce site comprend une partie maintenance de chaufferie pour la transformation des déchets, un centre de tri et un espace de stockage des déchets.
Vos missions :
Réaliser le suivi terrain du site ; effectuer des exercices de situations d'urgence, analyser les accidents de travail...
Veiller à l'application des consignes de sécurité
Sensibiliser le personnel du site ainsi que les intervenants extérieurs
Rédiger les plans de prévention
Collaborer avec les managers pour la prévention et l'amélioration de la maîtrise des risques
Gérer les priorités selon les échéances et l'actualité du site ; consignation, expositions produits chimiques, zonage, ATEX...
Travailler sur des thématiques suite à l'analyse d'indicateurs ; EPI, postes à risque...
Réaliser la mise à jour du DUER et des fiches de sécurité
Participer à la veille règlementaire
Vous avez une formation supérieure en sécurité et une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du BTP ou sur un site à risque.
Vous aimez l'autonomie et la polyvalence.
Déplacements à prévoir sur le site.
Si vous n'avez pas d'habilitations il y a des formations en interne.
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.