CHARGÉ DE MISSION PCAET ENVIRONNEMENT (H/F)Service emploi du Pays de La Châtaigneraie

Le service emploi de la Communauté de Communes diffuse cette offre pour la Communauté de Communes du pays de La Chataigneraie.

MISSIONS :
La Communauté de communes s’est engagée volontairement dans une démarche de Plan Climat Air et Énergie Territorial (PCAET). Elle souhaite poursuivre le déploiement de son plan d’actions.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services vous serez notamment chargé.e de :
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LA GOUVERNANCE ET L’ANIMATION DU PCAET
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Piloter et animer la démarche du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en cours,
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Développer les actions en lien avec l’agriculture, la préservation et la restauration du bocage,
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Rechercher et solliciter les financements et assurer le suivi financier de la démarche auprès des partenaires.
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LA GESTION DE LA COMPETENCE GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations)
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Suivre, en lien avec les syndicats de bassin, la compétence GEMAPI,
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Participer à la lutte contre les nuisibles au travers de soutiens financiers (ragondins, frelons, espèces envahissantes, etc.),
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Proposer, mettre en place, piloter des études et des dispositifs et évaluer les politiques territoriales en matière d'environnement (SAGE, GEMAPI),
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Être en lien avec les institutions et partenaires : SIVOM, services déconcentrés de l'État, entreprises, milieu associatif (FDGDON

PROFIL ATTENDU :
Permis B indispensable.
Formation dans le domaine de l’élaboration de politiques publiques, de la gestion de projet, de l’environnement, du climat, de l’énergie, du développement durable et/ou local.
CHARGÉ DE MISSION PCAET
ENVIRONNEMENT
(H/F)
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Savoirs :
> Maîtrise de la réglementation relative à l’environnement (PCAET, Climat et résilience, etc.),
> Connaissance multiples en matière de transition énergétique et écologique, de développement durable, d’agriculture, etc.,
> Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
> Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Ppt).
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Savoir-faire :
> Aptitude à la conduite de projets et d’études,
> Aptitude à l’élaboration de démarches participatives de concertation,
> Mobiliser les acteurs et partenaires,
> Travailler en transversalité.
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Savoir être :
> Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité,
> Force de proposition,
> Aptitudes relationnelles (travail en équipe, partenaires, grand public, ...) dont pédagogie,
> Qualité rédactionnelle et aisance orale,
> Esprit d’analyse et de synthèse,
> Sens des responsabilités et du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
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Poste à pourvoir au 27 octobre 2025
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Jury de recrutement le 15 octobre 2025 matin
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Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT)
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Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
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Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, chèque-déjeuner, avantages CNAS.