Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission développement local (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Grandchamp (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
La Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres en partenariat avec l'Ouvre-Boites 44 porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateurs/trices de la CJS.
Description du poste : Dans un premier temps (juin), les animateurs/trices contribueront à la mise en place d'une CJS sur la Communauté de communes (promotion, recrutement des jeunes, partenariats).
Puis (juillet/août), ils/elles seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe (de 16/18 ans).
Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s qui se rassemblent afin de créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la tonte de pelouse, la peinture extérieure, le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc.
Missions :
- Appuyer le comité local dans sa démarche de réseautage sur le territoire
- Participer à l'organisation de réunions d'informations sur le projet pour les jeunes et leurs parents
- Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérants
- Encadrer les jeunes placés en responsabilité (y compris les déplacements pour les prestations)
- Animer le groupe de jeunes coopérants, utiliser des outils et techniques d'animation adaptés, gérer les conflits, les aider à développer leurs projets dans un esprit d'éducation populaire
CDD 3 mois du 1er juin au 31 août 2025, formation d'une semaine début juin.
Déplacements sur le territoire de la CCEG.
Transmettre CV et lettre de motivation
Description du poste : Dans un premier temps (juin), les animateurs/trices contribueront à la mise en place d'une CJS sur la Communauté de communes (promotion, recrutement des jeunes, partenariats).
Puis (juillet/août), ils/elles seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe (de 16/18 ans).
Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s qui se rassemblent afin de créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la tonte de pelouse, la peinture extérieure, le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc.
Missions :
- Appuyer le comité local dans sa démarche de réseautage sur le territoire
- Participer à l'organisation de réunions d'informations sur le projet pour les jeunes et leurs parents
- Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérants
- Encadrer les jeunes placés en responsabilité (y compris les déplacements pour les prestations)
- Animer le groupe de jeunes coopérants, utiliser des outils et techniques d'animation adaptés, gérer les conflits, les aider à développer leurs projets dans un esprit d'éducation populaire
CDD 3 mois du 1er juin au 31 août 2025, formation d'une semaine début juin.
Déplacements sur le territoire de la CCEG.
Transmettre CV et lettre de motivation
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Chèque repas
Véhicule
Chèque repas
Référence : 190BRDL