Chargé(e) Marketing et Communication en alternance (H/F)France Travail

Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing et communication (H/F) en alternance, pour évoluer au sein de notre service Marketing et Communication.

Vos missions :

Être le support de l'activités commerciales :

* Mettre à jour et gérer la base de données commerciale (clients, prospects)
* Participer à la création et à la structuration des bases de données
* Collaborer avec les équipes commerciales pour la préparation des campagnes
* Réaliser une veille concurrentielle commerciale afin d'identifier les tendances du marché et les opportunités
* Gérer les outils des commerciaux (book de vente, tarifs.)

Superviser l'organisation d'évènements :

* Organiser et coordonner la participation aux salons et autres événements professionnels
* Réserver les espaces, gérer les inscriptions, organiser la logistique (transport, hébergement, matériel, planning)
* Superviser la préparation des stands, supports de communication, visuels et documentation commerciale
* Assurer le suivi et l'animation sur site, en lien avec les équipes internes et prestataires externes
* Réaliser une veille concurrentielle spécifique aux événements afin d'optimiser la présence de l'entreprise et identifier les bonnes pratiques du secteur
* Évaluer l'impact des événements et proposer des améliorations pour les prochaines édition

Nous offrons :

* Un planning d'intégration sur mesure
* Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
* Des formations
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
* Des opportunités de développement professionnel

Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ?

Alors, rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

* Poste en alternance, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir début septembre
* Contrat d'apprentissage
* Salaire : Selon la rémunération légale ou conventionnelle
* Participation aux résultats
* Epargne salariale
* Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur)
* Télétravail : possibilité jusqu'à 2 jours/semaine
* Participation au transport à hauteur de 50%
* LinkedIn : Moneweb

Vous suivez une formation au minimum niveau Bac +4 en commerce.

Vous êtes polyvalent, autonome, organisé(e), et rigoureux(euse).

Autre