Critères de l'offre
- Métiers : - Chargé de gestion locative (H/F)
 
- Expérience min : - 1 à 2 ans
 
- Secteur : - Enseignement, Formation
 
- Diplômes : - Bac+2
- + 3 diplômes
 
- Compétences : - Permis B
 
- Lieux : - Noirmoutier (85)
 
- Conditions : - CDI
- 21 700 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
 
L'entreprise : GROUPE ETABLIERES
Description du Groupe ETABLIERES : Ecole d'Agriculture des Etablières - Agropolis - Armonia
Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS.
Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles.
Nous formons plus de 1200 apprenants par an.
Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l’hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours !
Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes "
Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure ! 
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.
« Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation »
Description du poste
L’association AGROPOLIS, recrute en CDI un chargé de vie résidentielle et gestion locative H/F pour les sites de Challans et Noirmoutier.
En intégrant le Pôle Logement Accompagnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice des résidences.
Vos missions seront les suivantes :
-Accueil et information : accueillir et renseigner le public, les partenaires et les prestataires
- Gestion administrative : assurer le suivi des dossiers de gestion locative et l'administration de la résidence.
- Etats des lieux : Réaliser les entrées et les sorties
- Assurer le suivi de la gestion résidentielle : interventions techniques d'entretien et de réparation de premier niveau, veille aux normes, entretien des équipements, logements et partie communes, nettoyage et entretien des espaces verts, suivi évacuation des déchets
- Accompagnement social : analyser la situation globale des résidents, rechercher des solutions adaptées, les mettre en œuvre en individuel ou en collectif, et orienter vers les partenaires. Evaluer les droits (APL, Aide Mobili-Jeune, Visale, etc) et accompagner dans les démarches en favorisant l’autonomie.
- Soutien au maintien dans les lieux : accompagner les résidents dans le savoir-habiter, la gestion budgétaire et la recherche de logement. Respect du règlement intérieur : veiller au bon respect du règlement et à la qualité de vie résidentielle.
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7 semaines d’absence par an : 6 semaines de congés payés + 1 semaine liée à la modulation du temps de travail
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Accès aux avantages Établiens
- Avantages CSE
Description du profil
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Bonne connaissance du secteur du logement et de l’accompagnement social
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Capacité à conduire des entretiens individuels
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Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc.)
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"Petite maintenance / Connaissances de base"
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Diplôme dans le domaine du travail social : DE CESF, DEES, DEASS, ou équivalent apprécié
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Une première expérience est appréciée et serait un véritable atout
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Écoute active et empathie
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Esprit d’initiative et autonomie
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Gestion des priorités et capacité d’adaptation
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Organisation et rigueur

