Charge de compte implant H/FARTUS INTERIM
Sceaux-sur-Huisne (72)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de compte (H/F)
Lieux :
- Sceaux-sur-Huisne (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ARTUS INTERIM
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans.
Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent.
Plus de 90 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous.
Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Description du poste
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients :
Vos principales missions seront :
Relation commerciale :
- Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance
- Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.)
- Organiser et animer des ateliers et évènements sur le site
- Effectuer des points hebdomadaires avec le client
- Prendre en comptes les besoins et réclamations du client
- Maximiser la présence terrain.
- Réaliser des reportings RH
Gestion du recrutement :
- Collecter les besoins en recrutement auprès du client
- Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux
- Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
- Suivre les dossiers de candidatures
- Intégrer les intérimaires sur site
- Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client
Pilotage de la gestion administrative du personnel :
- Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
- Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
- Saisir les relevés d'heures
- Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service
Fidélisation des intérimaires :
- Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
- Répondre aux questions des intérimaires
- Proposer le CET
- Accompagner des intérimaires en fin de mission
Vos principales missions seront :
Relation commerciale :
- Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance
- Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.)
- Organiser et animer des ateliers et évènements sur le site
- Effectuer des points hebdomadaires avec le client
- Prendre en comptes les besoins et réclamations du client
- Maximiser la présence terrain.
- Réaliser des reportings RH
Gestion du recrutement :
- Collecter les besoins en recrutement auprès du client
- Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux
- Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
- Suivre les dossiers de candidatures
- Intégrer les intérimaires sur site
- Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client
Pilotage de la gestion administrative du personnel :
- Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
- Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
- Saisir les relevés d'heures
- Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service
Fidélisation des intérimaires :
- Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
- Répondre aux questions des intérimaires
- Proposer le CET
- Accompagner des intérimaires en fin de mission
Description du profil
Parlons de vous :
Autonome, réactif et force de proposition, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.).
Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, nous pouvons également vous accompagner et vous former pour la prise de poste.
Pourquoi postuler chez Artus ?
- Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Salaire fixe + variables mensuels et annuels
- Nombreuses formations proposées
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Autonome, réactif et force de proposition, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.).
Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, nous pouvons également vous accompagner et vous former pour la prise de poste.
Pourquoi postuler chez Artus ?
- Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Salaire fixe + variables mensuels et annuels
- Nombreuses formations proposées
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Salaire et avantages
selon profil
Référence : 41815862