CHARGE DE COMMUNICATION PRINT/DIGITAL (H/F)Maison de l'Emploi de l'île de Noirmoutier

La Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute

 Un(e) Chargé(e) de Communication Print/Digital 

Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans) - Catégorie B - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux

 

En Vendée, au cœur d’un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l’île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.

 

La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l’île à l’horizon 2040, faire de l’île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. Collectivité avec des projets d’envergure, sous l’autorité de la Directrice de la Communication et de l’Événementiel, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) de Communication pour étoffer cette direction.

 

En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !

 

Vos futures missions : Participation à la stratégie de communication de la collectivité, avec :

- la gestion des projets de communication,

- la gestion quotidienne des supports de communication,

- l'alimentation des outils numériques, 

- les relations presse

 

Print :

- Définition des besoins en lien avec la Directrice du service et suivi des commandes confiées avec les différents prestataires (imprimeurs, agences)

- Préparation et rédaction du journal intercommunal, rédaction d’articles, de dossiers et réalisation d’interview

- Réalisation graphique de supports de communication dans le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique : rédaction, collecte, mise en avant des contenus (affiche, flyers…)

- Préparation, rédaction et mise en page du journal interne

 

Digital :

- Gestion et alimentation de l’ensemble des outils digitaux : réseaux sociaux, facebook, linkedin…

- Création de contenus pour l’ensemble des pages du site internet en lien avec l’ensemble des services de la collectivité

- Production de contenus visuels et vidéos

- Proposition de ligne graphique pour la stratégie digitale

- Promotion des événements et des projets structurants de la collectivité

- Veille d'activité des réseaux sociaux

 

Création graphique :

- Réalisation de propositions de graphique, création d’affiche, de flyer, de divers supports,

- Proposition et définition de ligne graphique pour la stratégie digitale.

- Définition des besoins en lien avec la Directrice du service et suivi des commandes vers les agences de communication et les autres prestataires.

 

Relations presse :

-     Assurer une veille quotidienne

-     Participation à l’organisation des conférences de presse et des relations médias

-     Préparation de communiqués de presse et de dossiers de presse suivant les thématiques définis par la Directrice du service

 

Communication interne :

- Conseil et accompagnement des supports de communication des services de la collectivité (newsletters)

- Création /mise à jour des supports internes

- Participation à l’animation des différents temps forts internes

- Participation à l’organisation et à la mise en lumière d’initiatives internes

 

Activité complémentaire : Événementiel

-  Participer à l’élaboration du calendrier évènementiel en lien avec la Directrice du service

-  Participer à l’organisation des évènements portés par la Direction

 

Conditions de travail et rémunération :

-Recrutement sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux – Fonctionnaire territorial ou à défaut contractuel (CDD 3 ans)

- Poste à temps complet + RTT

- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire

- Aménagement du temps de travail et télétravail possible 1 jour par semaine

- Titres restaurant

- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

- Forfait Mobilités Durables

 

Poste à pouvoir : Juin 2025

Profil :

 

Savoir-faire

-      Formation : Bac + 2 min. en communication et information

-      Expérience souhaitée sur un poste de Chargé(e) de communication

-      Maîtrise des techniques de communication écrite, et web

-      Parfaite connaissance des circuits de communication print

-      Maîtrise des stratégies de communication interne et externe

-      Parfaite maîtrise des divers logiciels de PAO : suite indesign, drupal 7, photoshop

-      Maîtrise de la suite Office

-      Excellentes qualités rédactionnelles

-      Savoir optimiser le positionnement d'un site web

-      Maîtrise des techniques de prises de vue photo et vidéo

 

Savoir-être

-     Travail en équipe

-     Rigueur

-     Sens de la communication

-     Créativité, réactivité et adaptabilité

-     Force de proposition

-     Autonomie dans l’organisation du travail